Your online platform to what's happening around you. Stay connected, stay informed.
Wednesday, January 5, 2011
"ستار" تعين إد نافارو رئيسا لمجموعة تأمين الحوادث و الصحة
نيويورك، 5 يناير 2011 [ME NewsWire]:
(بزنيس واير) – أعلنت شركة"ستار إنترناشونال يو إس إيه" Starr International USA اليوم،وهي عضو في مجموعة "ستار كومبانيز" Starr Companies، عن انضمام إدوارد نافارو إلى "ستار إنترناشونال" كرئيس لقطاع الحوادث والصحة في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك الولايات المتحدة وآسيا وأوروبا وأمريكا اللاتينية.
وقال موريس "هانك" جرينبرج، رئيس مجلس الإدارة في "ستار إنترناشونال": "نحن سعداء جداً لانضمام إد إلى شركات ’ستار‘. يمثل تأمين الحوادث والصحة خطاً مهماً جدا لأعمال ’ستار‘ التجارية. سيساعد إد في تسريع وتيرة التطوير في مجالات الحوادث والصحة على نطاق عالمي".
قبل انضمامه إلى "ستار"،عمل السيد نافارو كرئيس عالمي لقطاع الحوادث و الصحة في "زيوريخ فاينانشال" Zurich Financial. وقد شغل السيد نافارو مختلف المناصب الإدارية العليا خلال عمله لأكثر من 25 عاماً في قطاع التأمين حيث أمضى العديد من تلك السنوات في تأسيس أسواق آسيا وأمريكا اللاتينية.
ومعلقاً على تعيينه، قال السيد نافارو: "يشكل هذا المنصب الجديد فرصة هائلة لأكون جزءا من منظمة في طور التقدم والتوسع، وأنا أتطلع للمساهمة في تحقيق نجاح شركات ستار على المدى الطويل".
"ستار إنترناشونال يو إس إيه" هي شركة تأمين قابضة ومملوكة للقطاع الخاص. تقوم شركات "ستار إنترناشونال" للتأمين، "ستار إندمنيتي أند ليابيليتي" Starr Indemnity & Liability و"ستار سربلوس لاينز إنشورانس" Starr Surplus Lines Insurance ، بتوفير التأمين العالي الجودة على الممتلكات والمنتجات حسب الطلب، مع وصول كبير إلى الأسواق المزدحمة. كما توفر هذه الشركات التحكم بالخسارة والمطالبات والخدمات الإدارية وإعادة التأمين لحاملي وثائق التأمين الخاصة بهم. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقعنا على:
www.starr-international.com
إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.
لاستفسارات الإعلام، الرجاء الاتصال بـِ:
"ستار إنترناشونال يو إس إيه"
جيك سوكول
هاتف: 6336 227 646
jake.sokol@cvstarr.com
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment