Wednesday, October 23, 2013

"الداخلية" تكرّم 80 متميزاً في "الخدمات الإلكترونية"


بو ظبي، دولة الإمارات العربية المتحدة - يوم الجُمْعَة 18 أكتوبر 2013 [ME NewsWire]

كرّمت الإدارة العامة للخدمات الإلكترونية والاتصالات، في وزارة الداخلية، 80 من الضباط وضباط الصف والأفراد والمدنيين والعنصر النسائي المتميّزين؛ العاملين في الإدارة العامة،  ضمن  حفلها السنوي  الرابع بقاعة التميز في إدارة الدعم الفني.
وأكد اللواء أحمد ناصر الريسي، مدير عام العمليات المركزية بشرطة أبوظبي، الحرص على ترسيخ  مفاهيم الجودة والتميز وتعزيز آليات التواصل بين القادة والمرؤوسين، وتشجيع وحفز العاملين المتميزين حاثاً  المكرمين على مضاعفة  الجهود للارتقاء بمستوى الأداء.
وقال إن القيادة الشرطية تولي اهتماماً كبيراً بالعنصر البشري؛ من خلال تحفيزه وبناء مقومات التميّز، وتحقيق الأداء المتفوق وخلق بيئة إيجابية للتنافس، وتكريم المتميّزين .
وأضاف أن الإدارة العامة للخدمات الإلكترونية والاتصالات في وزارة الداخلية تعمل على مواكبة المتغيرات التكنولوجية؛ وإحداث نقلة نوعية في تنفيذ المشروعات الحيوية، والنهوض بمختلف جوانب العمل الإداري والفني والتقني.
وفي ختام كلمته أعرب عن أمله بأن يكون هذا التكريم بمثابة الدافع والحافز للآخرين لبذل المزيد من الجهد والعطاء والإبداع، متمنياً للجميع التوفيق وتحقيق التقدم والتميّز.
وفي نهاية الحفل قام اللواء الريسي، بتوزيع شهادات التقدير على المكرّمين.
حضر حفل التكريم مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام، وعدد من الضباط في الإدارة العامة للخدمات الإلكترونية والاتصالات بوزارة الداخلية.
للمزيد من المعلومات عن:
وزارة الداخلية، الرجاء النقر هنا
شرطة أبوظبي، الرجاء النقر هنا
يمكنكم متابعتنا والاطلاع على آخر أخبارنا على مواقع التواصل الإجتماعي على: يوتيوب، فيسبوك، تويتر
شرح الصورة:
صورة1: اللواء الريسي يكرم العقيد صلاح مريش
صورة2: لقطة جماعية للمكرمين


Contacts


الأمانة العامة لمكتب سمو وزير داخلية دولة الإمارات العربية المتحدة، إدارة الشؤون الفنية والإعلام الأمني
القيادة العامة لشرطة أبوظبي - الإعلام ألأمني



الصحافة العربية:
شرف الدين الطاهر  00971503196353
نبيـل عويـدات 00971509992139
مجدي الكساب 00971506625470



تنسيق التغطيات الصحفية:
سمير خميس 00971508242353





Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/8858/ar

No comments:

Post a Comment