من المقرر إطلاق Dragon’s Dogma 2: Dark Arisen من Capcom في 9 أكتوبر 2026!

 أوساكا، اليابان -

 – تسعى شركة Capcom إلى توسيع قاعدة مستخدميها بشكل أكبر من خلال إتاحة محتوى إضافي وإطلاق منصة جديدة –

 

(BUSINESS WIRE)-- أعلنت اليوم Capcom Co., Ltd.‎ (رمزها في بورصة طوكيو: 9697) أن من المقرر إطلاق Dragon’s Dogma 2: Dark Arisen الذي يتضمن توسعة لـ Dragon’s Dogma 2، في 9 أكتوبر 2026.

  تتألف سلسلة Dragon’s Dogma من ألعاب حركة تدور أحداثها في عالم خيالي، حيث يخوض اللاعبون مغامرات في عالم مفتوح واسع يثريه صليل السيوف وغموض السحر. منذ إطلاق الجزء الأول عام 2012، حظت السلسلة بإشادة عالمية واسعة بفضل مزايا أسلوب اللعب، لاسيما رفقاء المغامرة المعروفين باسم "البيادق" (Pawn) القادرين على التصرف بمفردهم؛ وهو ما دفع بمبيعات السلسلة التراكمية لتتجاوز حاجز الـ 14 مليون نسخة.

  Dragon’s Dogma 2: Dark Arisen‏ هي لعبة توسعة مدفوعة تضيف قصة جديدة إلى Dragon’s Dogma 2، والتي تم إصدارها في مارس 2024. استنادًا إلى مجموعة واسعة من التعليقات والآراء التي تم تلقيها بعد إصدار اللعبة الرئيسية، تم تطوير هذا التوسع لتقديم إمكانية وصول أكبر ومحتوى إضافي، بهدف تقديم تجربة ترضي ليس فقط محبي السلسلة، ولكن أيضًا أولئك الذين يلعبون Dragon’s Dogma لأول مرة.

 ستقوم شركة Capcom أيضًا بإصدار اللعبة على جهاز Nintendo Switch™ 2 لأول مرة. يجمع إصدار Nintendo Switch 2 اللعبة الرئيسية ومحتوى التوسعة في حزمة واحدة. وتهدف شركة Capcom من خلال هذه المبادرة إلى تطوير استراتيجيتها متعددة المنصات وزيادة قاعدة مستخدميها.

وتلتزم أيضًا التزامًا راسخًا بتلبية توقعات جميع المستخدمين من خلال الاستفادة الكاملة من قدراتها المتميزة في تطوير الألعاب لمواصلة ابتكار عناوين ألعاب أصلية ومسلية للغاية.

*اعتبارًا من 31 مارس 2026

 نبذة عن Capcom

  تُعد Capcom شركة رائدة عالميًا في تطوير ونشر وتوزيع محتوى الترفيه التفاعلي لأجهزة ألعاب الفيديو وأجهزة الكمبيوتر الشخصية والأجهزة المحمولة واللاسلكية. ولقد تأسست الشركة في عام 1983، وابتكرت مئات الألعاب، بما في ذلك سلاسل الألعاب الرائدة Resident Evil™‎ وMonster Hunter™‎ وStreet Fighter™‎ وMega Man™‎ وDevil May Cry™‎ وAce Attorney™‎. وتُدير Capcom عملياتها في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وألمانيا وفرنسا وهونغ كونغ وتايوان وسنغافورة وطوكيو، ويقع مقرها الرئيسي في أوساكا باليابان. يمكنك الاطلاع على المزيد من المعلومات حول شركة Capcom على الموقع الإلكتروني التالي: https://www.capcom.co.jp/ir/english/

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

صور / وسائط متعددة متوفرة على : 

https://www.businesswire.com/news/home/20260610422753/en

الرابط الثابت

https://www.aetoswire.com/ar/news/1206202655646

جهات الاتصال

قسم العلاقات العامة وعلاقات المستثمرين في Capcom ‏

‎ +81-6-6920-3623

Fortegra تعلن عن اكتمال الاستحواذ عليها من قِبل DB Insurance

 جاكسونفيل، فلوريدا -

(BUSINESS WIRE)-- أعلنت اليوم شركة .The Fortegra Group, Inc (يشار إليها هنا باسم "Fortegra")، وهي شركة تأمين عالمية متخصصة، عن اكتمال الاستحواذ عليها من قِبل شركة .DB Insurance Co., Ltd (يشار إليها هنا باسم "DB")، وهي إحدى الشركات الرائدة في مجال تأمين الممتلكات والحوادث في كوريا. حصلت الصفقة، التي تم الإعلان عنها في 26 سبتمبر 2025، على جميع الموافقات التنظيمية وموافقات المساهمين المطلوبة.

ستعمل Fortegra بشكلٍ مستقل، محتفظةً بفريق قيادتها الحالي، وعلاقات التوزيع، ونظام الاكتتاب الخاص بها. وسيستمر الوكلاء، وشركاء التوزيع، والعملاء في الحصول على التميز في الخدمة الذي لطالما ميز تجربة Fortegra.

صرح Richard Kahlbaugh، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة Fortegra، قائلاً: "كل شركة تغير ملكيتها في نهاية المطاف. هذه هي طبيعة العمل. إغلاق هذا الاستحواذ هو نقطة انطلاق. كجزء من DB Insurance، فإن Fortegra في وضع يُمكنها من توسيع أعمالنا جغرافيًا، وتعزيز قدراتنا وتعميق وجودنا في السوق في الولايات المتحدة وأوروبا والمملكة المتحدة وآسيا. وتعتزم DB Insurance وFortegra معًا بناء شركة رائدة معترف بها في سوق التأمين المتخصص العالمي".

 حول Fortegra

 لأكثر من 45 عامًا، قامت Fortegra، من خلال شركاتها التابعة، بتأمين حلول إدارة المخاطر التي تساعد الأشخاص والشركات على النجاح في مواجهة عدم اليقين. بصفتنا شركة تأمين متخصصة متعددة الجنسيات، تتمتع شركات التأمين التابعة لها بتصنيف A- (ممتاز) من A.M. Best للقوة المالية وتصنيف "X" من A.M. Best لفئة الحجم المالي، فإننا نقدم مجموعة متنوعة من منتجات التأمين وحلول الضمان لخطوط التأمين المقبولة والفائضة. للمزيد من المعلومات: www.fortegra.com.

 حول DB Insurance

لأكثر من ستة عقود، أرست شركة .DB Insurance Co., Ltd ركائز قوية باعتبارها إحدى الشركات الرائدة في مجال التأمين في كوريا، حيث عملت على حماية الأفراد والشركات مع دفع عجلة التقدم في قطاع التأمين في البلاد. تأسست الشركة في عام 1962 كأول شركة تأمين عامة للسيارات في كوريا، واعتمدت اسم DB Insurance في عام 2017 لتجسيد رؤيتها في أن تصبح مجموعة تأمين عالمية. بفضل حصولها على تصنيف القوة المالية A+‎ (متميز) من وكالة A.M. Best مع فئة الحجم المالي "XV"، وتصنيف A+‎ (مستقر) من وكالة S&P، تقدم DB Insurance محفظةً شاملةً من التأمين العام، والتأمين طويل الأجل، والتأمين على السيارات، إلى جانب مجموعة واسعة من الخدمات المالية من خلال شركاتها التابعة في مجالات التأمين على الحياة، والأوراق المالية، وبنوك الادخار، وإدارة الأصول. للمزيد من المعلومات: www.idbins.com.

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

الرابط الثابت

https://aetoswire.com/ar/news/0106202655355

جهات الاتصال

 Vijaya Singh

 vsingh@fortegra.com

 Katie Butler

 Katie@Aartrijk.com

شركة LTM تطلق مبادرة AI 1000 لتطوير الجيل القادم من مهندسي النشر الميداني

(BUSINESS WIRE)-- أعلنت اليوم شركة LTM، شريك الابتكار التجاري لأكبر المؤسسات العالمية، عن إطلاق مبادرة AI 1000، وهي مبادرة إستراتيجية للتحول في القوى العاملة، ترتكز على مركز تميز (CoE) مخصص لهذا الغرض. سيعمل البرنامج على تطوير مجموعة تضم أكثر من 1,000 مهندس معتمد في مجال الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك مهندسو النشر الميداني (FDEs)، لمساعدة المؤسسات على اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي ونشرها وتوسيع نطاق استخدامها.

يأتي إطلاق هذه المبادرة في ظل تحول كبير يشهده قطاع المواهب التقنية على مستوى المؤسسات. ويجدر هنا ذكر أنَّ دور مهندس النشر الميداني (FDE)، الذي يُعدّ من بين أسرع الأدوار نموًا في منظومة الذكاء الاصطناعي، يجمع بين المعرفة التقنية بنماذج اللغات الكبيرة (LLMs) والنماذج اللغوية الصغيرة المتخصصة (SLMs)، وبين الفهم التجاري؛ وذلك لتحويل الأفكار إلى نتائج ملموسة تزيد من العائد على الاستثمار (ROI)، وتعزز من اعتماد العملاء للحلول. وعليه، تأتي مبادرة AI 1000 كاستجابة منظمة من شركة LTM لهذا التحول، حيث توفر برامج التدريب والمنصات وأطر العمل المهنية المحوكمة لتطوير مهندسي النشر الميداني (FDEs) على نطاق واسع.

تعتمد مبادرة AI 1000 على نهج متكامل لتطوير المواهب، وذلك من خلال نموذج مكوّن من أربع مراحل: تحديد الكفاءات والتمكين والنشر والحوكمة. وتبدأ المبادرة بتحديد المهندسين ذوي الإمكانات العالية باستخدام مؤشر الجاهزية للذكاء الاصطناعي الخاص بالشركة، ثم تأتي مرحلة مسارات تعلم مُصمَّمة بعناية تركز على مهارات الذكاء الاصطناعي الأساسية، مع التحقق من الكفاءات من خلال مسابقات الهاكاثون وحالات الاستخدام في بيئات العمل الحقيقية. بعد ذلك، يتم نشر المهندسين المؤهلين ضمن برامج الذكاء الاصطناعي.

يعمل إطار الحوكمة على متابعة الأداء، وجمع الرؤى، وإعادة تغذية النظام بالدروس المستفادة، ويؤدي ذلك إلى إنشاء دورة مستمرة من بناء القدرات وتحقيق النمو. إضافة إلى ذلك، يحظى مركز التميّز (CoE) بدعم منظومة منصات متكاملة لإدارة عمليات التسليم بشفافية وسرعة ومرونة، بما يتيح لمهندسي النشر الميداني (FDEs) تحقيق وقياس الأثر التجاري لدى العملاء بشكل أفضل.

 صرح Venu Lambu، المدير التنفيذي والمدير الإداري لشركة LTM، قائلاً: "يشهد دور مهندس التكنولوجيا تطورًا متسارعًا. وقد تم تصميم مبادرة AI 1000 بهدف تعزيز إنتاجية القوى العاملة وتحقيق نتائج أعمال ملموسة، وبالاعتماد على مركز التميّز AI 1000، فإننا نبني مسارات منظمة لتطوير مزيج من التميز التقني والخبرة التخصصية، بما يحقق هذا الهدف ويُعِدّ كوادرنا للمستقبل".

 بفضل أكثر من 6.5 ملايين ساعة تعلّم، ونسبة انتشار للتعلّم تبلغ نحو 84%، وأكثر من 15,000 شهادة خارجية في مجال الذكاء الاصطناعي، وما يزيد على 24,000 موظف مدرَّب على الذكاء الاصطناعي، أرست LTM أساسًا قويًا لاعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي. علاوة على ذلك، تحوّل مبادرة AI 1000 هذه الجهود إلى برنامج منظم قائم على الأدلة، يتضمن مسارات وظيفية محددة، وأهداف مرحلية ملموسة، وإطارًا محكومًا لإدارة عمليات النشر. وتجدر هنا الإشارة إلى أنَّ النجاح لن يُقاس بعدد الموظفين المدربين، بل بالنتائج التي يحققها هؤلاء المهندسون.

 نبذة عن LTM

 تُعدّ LTM، إحدى شركات Larsen & Toubro Group Company، شركة خدمات تكنولوجيا عالمية ترتكز في جوهرها على الذكاء الاصطناعي، وشريك الابتكار التجاري لأكبر المؤسسات في العالم، إذ إننا نجمع بين الرؤى البشرية والأنظمة الذكية لمساعدة عملائنا على تحقيق قيمة أكبر عند نقطة التقاء التكنولوجيا والخبرة المتخصصة. أما قدراتنا الفاعلة، فإنها تمتد لتشمل العمليات المتكاملة، والتحوّل، والذكاء الاصطناعي للأعمال، ما يمكّن من ابتكار طرق عمل، ونماذج إنتاجية، وسبل جديدة لتحقيق القيمة. هذا، وبالتعاون مع أكثر من 87,000 موظف فاعل في 40 دولة، وبفضل شبكتنا العالمية من الشركاء، تلتزم شركة LTM بضمان النتائج التجارية لعملائنا، مساعدة إياهم ليس على التفوّق في السوق فحسب، بل على تحقيق التفوق الإبداعي. اقرأ المزيد على LTM.com.

 

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

الرابط الثابت

https://aetoswire.com/ar/news/1306202655660

جهات الاتصال

 جهة الاتصال الإعلامية: Shambhavi Revandkar | قسم العلاقات الإعلامية العالمية | Shambhavi.revandkar@ltm.com  

LTM Launches AI 1000 to Develop the Next Generation of Forward Deployed Engineers

  

(BUSINESS WIRE)--LTM, the Business Creativity partner to the world’s largest enterprises, today announced AI 1000, a strategic workforce transformation initiative anchored by a dedicated Center of Excellence (CoE). The program will develop a pool of 1,000+ AI-certified engineers, including Forward Deployed Engineers (FDEs), to help enterprises adopt, deploy, and scale AI.

The launch comes amid a major shift in enterprise tech talent. The FDE — among the fastest-growing roles in the AI ecosystem — combines the technical knowledge of LLMs and domain SLMs with business understanding to turn ideas into quantifiable ROI accretive outcomes and to drive client adoption. AI 1000 is LTM’s structured response to this shift: it provides the training, platforms, and governed career frameworks to develop FDEs at scale.

AI 1000 takes an end-to-end approach to talent development via a four-stage model: Identify, Enable, Deploy, and Govern. It starts by identifying high-potential engineers using a proprietary AI Readiness Index. This is followed by curated learning journeys focused on AI-native skills and on validating capabilities through hackathons and real-world use cases. Qualified engineers are then deployed into AI programs.

A governance framework tracks performance, captures insights, and feeds its learnings back into the system. This creates a continuous cycle of capability building and growth. The CoE is supported by an integrated platform ecosystem for governing delivery with transparency, speed, and adaptability, better enabling our FDEs to achieve and measure business impact for clients.

“The role of the technology engineer is evolving rapidly. AI 1000 is built with the purpose of enhancing workforce productivity in creating tangible business outcomes. Through the AI 1000 CoE, we are building structured pathways to develop the combination of technical excellence and domain expertise to enable this purpose — and prepare our talent for the future,” said Venu Lambu, CEO and Managing Director LTM.

With over 6.5 million learning hours, nearly 84% learning penetration, more than 15,000 external AI certifications, and more than 24,000 AI-trained associates, LTM has built a strong foundation for AI adoption. AI 1000 formalizes these efforts into a structured, evidence-based program with defined role pathways, measurable milestones, and a governed deployment framework. Success will be measured not by the number of employees trained, but by the outcomes those engineers deliver.

About LTM

LTM- a Larsen & Toubro Group Company — is an AI-centric global technology services company and the Business Creativity partner to the world’s largest enterprises. We bring human insights and intelligent systems together to help clients create greater value at the intersection of technology and domain expertise. Our capabilities span integrated operations, transformation, and business AI — enabling new ways of working, new productivity paradigms, and new roads to value. Together with over 87,000 employees across 40 countries and our global network of partners, LTM owns outcomes for our clients, helping them not just outperform the market, but Outcreate it. Read more at LTM.com.

 

View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20260611829419/en/

Permalink

https://aetoswire.com/en/news/1206202655641

Contacts

Media Contact: Shambhavi Revandkar | Global Media Relations | Shambhavi.revandkar@ltm.com

تواصل The Estée Lauder Companies تعزيز قدراتها التصنيعية في المملكة المتحدة، تزامنًا مع احتفال منشأة Whitman بمرور 60 عامًا على الحرفية البريطانية المتميزة

(BUSINESS WIRE)-- بالتزامن مع احتفال منشأة Whitman التابعة لشركة The Estée Lauder Companies (المدرجة في بورصة نيويورك بالرمز: EL) بالذكرى الستين لتأسيسها، أعلنت الشركة اليوم عن استثمار استراتيجي يهدف إلى تعزيز شبكة التصنيع التابعة لها في المملكة المتحدة، بما يعكس التزامها الراسخ بالحرفية البريطانية والابتكار ودعم النمو في قطاع العطور الفاخرة.

تأسست منشأة Whitman عام 1966، وتُعدّ جزءًا استراتيجيًا من شبكة التصنيع العالمية التابعة لشركة The Estée Lauder Companies، حيث تتولى إنتاج منتجات العناية بالبشرة والعطور لعدد من أبرز العلامات التجارية، بما في ذلك Jo Malone London، وEstée Lauder، وClinique، وLa Mer. واليوم، تنتج المنشأة أكثر من 90 مليون وحدة سنويًا، يتم توزيعها في المملكة المتحدة وأوروبا وعدد من الأسواق العالمية المختارة.

صرَّح William P. Lauder، رئيس مجلس إدارة The Estée Lauder Companies: "على مدى ستين عامًا، جسّدت منشأة Whitman الحرفية والجودة والابتكار التي شكّلت هوية شركة The Estée Lauder Companies منذ أن أسّس أجدادي هذه الشركة". "عندما أرست عائلتي أسس حضورها التصنيعي هنا في عام 1966، أدركنا العمق الاستثنائي للمهارات الحرفية البريطانية، ونحن فخورون اليوم بمواصلة الاستثمار في هذا الإرث العريق والبناء عليه".

تواصل The Estée Lauder Companies الاستثمار في تطوير مستقبل منشأة Whitman، من خلال دمج قدرات مختارة لإنتاج الشموع الفاخرة والعطور المنزلية من شريكها طويل الأمد Contract Candles، المتخصص في الشموع الفاخرة وناشرات الروائح، ضمن عملياتها في المملكة المتحدة. يشمل ذلك تولّي عقد إيجار إحدى منشأتي Contract Candles في المملكة المتحدة، ودمج حوالي 50 موظفًا تدريجيًا ضمن الشركة، إلى جانب تعزيز قدرات البحث والتطوير وضمان الجودة.

سيصبح موقع المملكة المتحدة، بعد هذا التكامل، القاعدة التصنيعية الرئيسية لإنتاج الشموع ضمن محفظة العلامات التجارية الفاخرة التابعة لشركة The Estée Lauder Companies عالميًا، بما يشمل Jo Malone London وTOM FORD Beauty وAERIN. يسهم هذا الاستثمار في تعزيز التحكم التشغيلي ورفع مستوى المرونة طويلة الأجل في فئة استراتيجية مهمة، إلى جانب ترسيخ مكانة المملكة المتحدة كمركز رائد للتميّز في صناعة العطور وحرفيتها.

خلال احتفالات الذكرى الستين لمنشأة Whitman، قال Roberto Canevari، النائب التنفيذي للرئيس ومدير سلسلة القيمة في شركة The Estée Lauder Companies: "تلعب المملكة المتحدة دورًا مهمًا في شبكتنا التصنيعية العالمية، ويعكس هذا الاستثمار في تصنيع الشموع والعطور المنزلية التزامنا المستمر بالحرفية البريطانية والابتكار. إن دمج هذه الأنشطة بشكل أقرب ضمن شبكتنا التصنيعية سيعزز المرونة ويدعم قدرتنا على مواصلة تقديم الجودة الاستثنائية والحرفية الفنية التي تميِّز علاماتنا التجارية".

 يمثل قطاع العطور المنزلية فرصة نمو متواصلة ضمن محفظة عطور شركة The Estée Lauder Companies، مدفوعًا بتنامي اهتمام المستهلكين بتجارب العطور الراقية وتحسين بيئات المعيشة المنزلية. ويكتسب هذا الأمر أهمية خاصة بالنسبة لعلامة Jo Malone London، كونها علامة بريطانية عريقة تُعد الرائدة في سوق العطور المنزلية الفاخرة في المملكة المتحدة، سواء في فئة العطور المنزلية أو المنتجات التكميلية المرتبطة بها. وتستحوذ علامة Jo Malone London أيضًا على ستة من أصل أفضل عشرة امتيازات في قطاع العطور المنزلية في المملكة المتحدة.* تُنتَج شموع العلامة الأيقونية للعلامة التجارية في المملكة المتحدة بمهارة حرفية دقيقة، تجسيدًا لالتزامٍ راسخ بالحرفية البريطانية والخبرة الفنية المتوارثة.

يعزز دمج هذه الأنشطة منظومة التصنيع لدى شركة The Estée Lauder Companies، ويؤكد في الوقت نفسه التزامها بتصنيع مرن وعالي الجودة في المملكة المتحدة ضمن شبكتها العالمية الأوسع.

منذ السنة المالية 2020، استثمرت شركة The Estée Lauder Companies حوالي 72 مليون دولار في منشأة ويتمان، شملت الأتمتة، وأنظمة الجودة، ومبادرات الاستدامة، وتعزيز قدرات التصنيع المتقدم، إضافة إلى برامج تدريب مهني ومبادرات STEM بالتعاون مع جامعات محلية.

 نبذة عن The Estée Lauder Companies Inc.

The Estée Lauder Companies Inc. هي واحدة من الشركات الرائدة في العالم في مجال تصنيع وتسويق وبيع منتجات العناية بالبشرة والمكياج والعطور ومنتجات العناية بالشعر العالية الجودة، وهي شركة رائدة في مجال العلامات التجارية الفخمة والمرموقة على مستوى العالم. تُباع منتجات الشركة فيما يقرب من 150 دولة ومنطقة بأسماء تجارية تشمل: Estée Lauder، وAramis، وClinique، وLab Series، وOrigins، وM·A·C، وLa Mer، وBobbi Brown Cosmetics، وAveda، وJo Malone London، وBumble، وbumble، وDarphin Paris، وTOM FORD، وSmashbox، وAERIN Beauty، وLe Labo، وEditions de Parfums Frédéric Malle، وGLAMGLOW، وKILIAN PARIS، وToo Faced، وDr.Jart+، وعائلة DECIEM من العلامات التجارية، بما في ذلك The Ordinary، وNIOD، وBALMAIN Beauty.

 * المصدر: Circana, LLC – المملكة المتحدة، قطاع الجمال الفاخر، فئة العطور، العطور المنزلية والمنتجات التكميلية المعطرة مجتمعة (باستثناء العطور المنزلية غير ذات العلامة التجارية)، تعريف العلامة الأم ELC Luxury 2026، المبيعات بالجنيه الإسترليني، أبريل 2025 – مارس 2026.

ELC-C

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

صور / وسائط متعددة متوفرة على : https://www.businesswire.com/news/home/20260608415843/en

الرابط الثابت

https://aetoswire.com/ar/news/1006202655556

جهات الاتصال

 علاقات الإعلام:

 Brendan Riley

 briley@estee.com

 العلاقات الاستثمارية:

 Rainey Mancini

 rmancini@estee.com