Tuesday, November 5, 2013

شرطة أبوظبي تقيّم جائزة الموظف المثالي لدار زايد للثقافة الإسلامية

ME Newswire

ابو ظبي، دولة الإمارات العربية المتحدة - يوم الخَمِيس 31 أكتوبر 2013

أنجز فريق تقييم الجوائز الخارجية من القيادة العامة لشرطة أبوظبي مهمته  في  تقييم جائزة الموظف  المثالي،  التي أطلقتها دار زايد للثقافة الإسلامية  بمدينة العين؛ وفقاً للمعايير العالمية المعتمدة في هذا الخصوص .

وأوضح اللواء محمد بن العُوضي المنهالي، مدير  مدير عام الموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي،  أن هذه الخطوة تأتي تجسيداً  لاستراتيجية  القيادة العامة لشرطة أبوظبي  في تعزيز التواصل والشراكة مع مختلف المؤسسات الحكومية، ووفقاً لأفضل المعايير العالمية المعتمدة، وأثنى على جهود الفريق ودوره في التقييم باحترافية عالية.

وأكد العميد جاسم محمد المرزوقي، نائب مدير عام الموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي، حرص القيادة العامة لشرطة أبوظبي على تعزيز علاقاتها، وتعاونها مع شركائها الاستراتيجيين؛ ودعم عملية التميز والارتقاء   في جميع مجالات العمل.

وكرّم  العميد المرزوقي ، الفريق، الذي تم تشكيله من قبل مدير عام الموارد البشرية، ووزع له شهادات  الشكر والتقدير والهدايا  التذكارية، متمنياً  له التوفيق والنجاح في مهام عمله المستقبلية؛  وحثه على الاستمرار في بذل المزيد من الجهد والعطاء للارتقاء بعملية التميز للوصول إلى أرقى مستويات العمل .

وبدورها أشادت دار زايد للثقافة الإسلامية بجهود الفريق،  وتعاون القيادة العامة لشرطة أبوظبي  الفاعل مما أسهم في تطبيق  المعايير العالمية المتقدمة، والتي ستنعكس إيجابياً  على الارتقاء بجائزة الموظف المثالي.

للمزيد من المعلومات عن:

وزارة الداخلية، الرجاء النقر هنا

شرطة أبوظبي، الرجاء النقر هنا

يمكنكم متابعتنا والاطلاع على آخر أخبارنا على مواقع التواصل الإجتماعي على: يوتيوب، فيسبوك، تويتر

شرح الصورة:

صورة1: شرطة أبوظبي تقيّم جائزة الموظف المثالي لدار زايد للثقافة الإسلامية

Contacts

الأمانة العامة لمكتب سمو وزير داخلية دولة الإمارات العربية المتحدة، إدارة الشؤون الفنية والإعلام الأمني

القيادة العامة لشرطة أبوظبي - الإعلام ألأمني



الصحافة العربية:

شرف الدين الطاهر  00971503196353

نبيـل عويـدات 00971509992139

مجدي الكساب 00971506625470



تنسيق التغطيات الصحفية:

سمير خميس 00971508242353





Permalink: http://me-newswire.net/ar/news/9037/ar

No comments:

Post a Comment