"الداخلية".. خدمات متطورة تليق بنهضة البلاد في يومها الوطني 42

حققت سمعة محلية طيبة ومكانة دولية مرموقة 

ابو ظبي، دولة الإمارات العربية المتحدة - يوم الأحد 1 ديسمبر 2013 [ME NewsWire]

وصلت وزارة الداخلية إلى مستويات عالمية متقدمة؛ بالحفاظ على مكتسبات الأمن والاستقرار التي تنعم بهما دولة الإمارات العربية المتحدة، لتكون من أكثر البلدان أمناً واستقراراً باعتراف المنظمات والهيئات والمؤسسات والمحافل الدولية، وذلك ترجمة لرؤية القيادة العليا التي وفرت الدعم للمؤسسة الشرطية؛ وتحفيزها على مواكبة أحدث التطورات والابتكارات في عمل الشرطة.

ولم يكن تطور وزارة الداخلية وتحسين وجودة خدماتها وليد صدفة؛ بل نتاج لمجهودات القيادة الشرطية التي نجحت في توظيف جميع الإمكانات في تنفيذ مبادرات وخطط وبرامج واستراتيجيات المؤسسة الشرطية التي تتوافق مع رؤى الحكومة الاتحادية، في تحسين وتطوير جودة الخدمات والتصدي للجريمة، وتحفيز المواطنين والمقيمين على الشراكة المجتمعية مع الشرطة .

ومع احتفالات الوطن بيومه الوطني 42، تستعرض وزارة الداخلية جانباً من منجزاتها عبر مسيرة التميز والتفوق على  الصعيدين المحلي والدولي، وما حققته من منجزات أسهمت في الحفاظ على المكتسبات الوطنية، وحققت قفزة نوعية في تسهيل وسرعة إنجاز معاملات المواطنين والمقيمين للحصول على خدماتها، في ما حصلت على جوائز مختلفة توازي تفردها في الأداء الشرطي؛ وشفافية وصدقية التعامل مع الجمهور والاستجابة لهم .

ويفخر العاملون في وزارة الداخلية بمنجزاتهم ومسيرتهم ومبادراتهم التي تعود  إلى الدعم الذي تحظى به مؤسستهم، على نحو مكّنها من النهوض بمسؤولياتها وأداء دورها النابع من رسالتها في الحفاظ على الأمن وحماية الاستقرار،  وتعزيز الثقة والطمأنينة لدى أفراد المجتمع باعتبار هذه المكتسبات مسؤولية جماعية .

وجمعت القيادة الشرطية بين التفوق والتميز، والجوانب والمواقف الإنسانية، والتواصل مع أفراد المجتمع أينما كانوا، و أخذ ذلك حيزاً كبيراً من اهتمامات الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان،  نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، بمواقفه الإنسانية المستمرة ، وتقدير المؤسسات والهيئات والمنظمات الدولية لسموه ومنحة الجوائز التقديرية، حيث فاز  سموه بجائزة "الأعمال الإبداعية" ضمن جوائز "أرابيان بزنس للإنجازات".

وتم اختيار سموه "شخصية العام للترابط الأسري والأمن الاجتماعي"، من قبل منظمة الأسرة العربية، في أول دورة للجائزة، هذا العام تحت شعار "بالترابط الأسري نسمو ونرتقي".

وكان اختيار سموه من قبل اللجنة العليا لجائزة منظمة الأسرة العربية لمنحه هذه الجائزة عبر دعم واتفاق العديد من المؤسسات والهيئات والوزارات؛ والدوائر التي تُعنى بشؤون الأسرة في دولة الإمارات والدول العربية كافة، والمنظمات الصديقة، تقديراً لجهود سموه المخلصة، وبصماته الحضارية في سجل الأمن والأمان الأسري.

وجسّد سمونائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية اهتمامه وحرصه على تقدير جهود عناصر المؤسسة الشرطية، وشجاعتهم في الكثير من المواقف، حيث كرم سموه عنصرين من منتسبي إدارة الطرق الخارجية في مديرية المرور والدوريات بشرطة أبوظبي، تقديراً لجهودهما ودورهما البطولي في إنقاذ طفلة مواطنة، تبلغ من العمر سنة ونصف من حريق شب في منزل ذويها .

كما كرم الفائزين بجائزة وزير الداخلية للتميز في دورتها الثانية، داعياً إياهم إلى مواصلة الجهود لبلوغ أعلى درجات التميز؛ بما يليق بسمعة الوطن الطيبة، وطموحات أبنائه الخيّرة.

وكرّم سموه فريقي عمل من القيادة العامة لشرطة عجمان لحصول الأول على الجائزة البرونزية (المركز الثاني على مستوى العالم) في منافسة بين 1200 مؤسسة حكومية وخاصة لجائزة "ستيفي العالمية" لخدمة المتعاملين في ولاية نيفادا الأمريكية، وحصل  الفريق الثاني على شهادة نظام الإدارة المتكامل في الآيزو (ISO 14001-18001-9001) الجودة والبيئة والصحة والسلامة المهنية.

وتسلم سموه شهادة الملكية الفكرية لنظام جائزة وزير الداخلية للتميز الصادرة من وزارة الاقتصاد.

كما دشن سموه  في مقر القيادة العامة لشرطة أبوظبي، دوريات  الدعم الأمني والتي وجه بتوفيرها لأداء المهام الأمنية غير التقليدية في  دعم ومساندة جميع الوحدات الشرطية الميدانية، وبما يعزز من فرص السلامة العامة للجمهور والعاملين في قوة الشرطة والأمن على الحد السواء.

وشرعت وزارة الداخلية، وتنفيذاً لتوجيهات سموه، في تركيب أجهزة الإنعاش القلبي في المرافق العامة، التي يؤمها الجمهور في مختلف إمارات الدولة، تجسيداً لحرص واهتمام رب الأسرة الإماراتية، ورعايته اللصيقة لكل فرد يعيش فوق ثرى هذا الوطن المعطاء، ليبقى واحة أمن وسلامة للجميع.

مواقف أبوية

وفي لفتة إنسانية وأبوية؛ اصطحب الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، أثناء تسليم سموه الجوائز للفائزين بجائزة وزير الداخلية للتميز في دورتها الثانية، الطفل سيف محمد النعيمي، وهو يرتدي اللباس العسكري برتبة لواء، وسط ترحيب وإعجاب الحضور بهذه اللفتة التي ترسّخ القيم الإنسانية الأصيلة التي يتميز بها سموه، على نحو يعكس حرصه على رعاية الطفولة.

وحقق سموه  أمنية الطفل عمير محمد الفلاحي، بأن يصبح ضابط شرطة برتية نقيب، يقوم بأعمال وواجبات الضابط، على نحو تقريبي، فقد  استقبل سموه الطفل الفلاحي، وهو يرتدي الزي العسكري برتبة نقيب، وتبادلا التحية العسكرية والحديث، وذلك تجسيداً للقيم الإنسانية التي يتحلى بها سموه .

وبمبادرة طيبة التقى سموه فرقة التدريب الشرطية في مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة، والتقطت لسموه الصور التذكارية مع الفرقة خلال مؤتمر أبوظبي العالمي السادس لذوي الاحتياجات الخاصة "أكسس أبوظبي 2013".

واطّلع سموه في مقر القيادة العامة لشرطة أبوظبي، على أول طائرة إسعاف مدني "هليوكوبتر" لإنقاذ الحالات الطارئة من المواقع البترولية البرية والبحرية في إمارة أبوظبي،  مجهزة بكامل المعدات الطبية المتقدمة، وتعدّ الأولى من نوعها في الدولة.

وأقيمت احتفالية برفع علم البلاد خفاقاً فوق مبنى وزارة الداخلية بالتزامن مع تشكيلاتها الإدارية ومبانيها في الدولة، وعزفت فرقة موسيقى الشرطة سلام العلم، والسلام الوطني، تزامناً مع قيام سموه برفع علم الدولة لينساب بمهابة وإجلال فوق هامات الرجال؛ تتصاعد ألوانه الزاهية تحاذي سارية العلم، كما تبزغ الشمس لبلوغ كبد السماء، فترقبه العيون الساهرات وسط قلوب مؤمنة بحق هذا العلم في العلياء.

وافتتح الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، المجمع الجديد لمباني إدارات شرطة أبوظبي، الذي يتكون من ثلاث بنايات؛ الأولى تضم إدارة المشاريع الهندسية وإدارة المشتريات والمستودعات، وإدارة خدمة المجتمع وإدارة تقييم أداء العاملين وقسم شؤون الضحايا، في حين يضم المبنى الثاني مركز دعم اتخاذ القرار؛ وإدارة تنمية القادة والإبداع، وإدارة خدمة المتعاملين ومركز حماية الطفل، ومركز المقارنات المعيارية، وقسم الرقابة والانضباط، ومسرحاً يتسع لأربعمائة شخص، بينما خُصص المبنى الثالث للإدارة العامة للموارد البشرية، ويضم إدارات التدريب والتعليم والاختيار والتعيين .

ويضم المجمع مبنيين آخرين لمواقف السيارات متعددة الطوابق، سعة كل منها 272 سيارة، بالإضافة لمواقف في ساحة المجمع عددها 330 موقفاً وجارٍ حالياً إنشاء مبنى خاص لسكن الضباط في المجمع، ويتميز مجمع المباني بتقديم الخدمات الشرطية للمنتسبين والجمهور في مكان واحد.

وتم تصميم المباني وفق أعلى المعايير العالمية، تحت إدارة وإشراف إدارة المشاريع الهندسية في شرطة أبوظبي، والتي تضم كوادر وطنية مؤهلة من الضباط المهندسين، وإنجازه في الوقت المحدد وبأقل التكاليف.

واعتمد سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، السياسة العامة للبيئة والصحة والسلامة المهنية لوزارة الداخلية، والتي تأتي وفقاً لتوجهات الحكومة الاتحادية بتطبيق متطلبات البيئة والصحة والسلامة المهنية، وتؤكد على نشر سياسة وزارة الداخلية وأهدافها بين جميع العاملين والمتعاملين معها وشركائها وعملائها وجميع أفراد المجتمع.

حقوق الإنسان

تُعدّ وزارة الداخلية إحدى وزارات الدولة المتميزة في مجال حماية حقوق الإنسان، وتؤكد عزمها على مواكبة المستجدات الوطنية والدولية في هذا المجال، وتعميق ثقافة احترام حقوق الإنسان لدى منتسبيها، واستمرار العمل والتعاون والتنسيق مع الأجهزة والمؤسسات المعنية كافة، من أجل الوصول إلى أفضل السبل والممارسات الكفيلة برفع شأن ومكانة الدولة على المستويين الإقليمي والعالمي، وذلك إيماناً منها بأن الواجب الأساسي لأجهزة الشرطة المختلفة هو تحقيق الأمن والسلامة العامة وحماية الأرواح، حيث حرصت الوزارة على بذل المزيد من الجهود لتحقيق أهداف الدولة في مجال المساواة وحقوق الإنسان والعمال في الإمارات.

وأنشأت الوزارة بعض الإدارات؛ التي تُعنى برعاية وصيانة حقوق الإنسان، وحماية الضحايا من الانتهاكات التي قد يتعرضون لها، حيث تم إنشاء إدارة حقوق الإنسان في الوزارة، تضم فرعاً خاصاً بشؤون حماية النساء والأطفال، ويتولى متابعة حقوقهم وحمايتهم من كافة صور الاستغلال، ورصد التجاوزات الواقعة عليهم وإعداد التقارير بهذا الشأن، وتم استحداث مراكز الدعم الاجتماعي، التي تختص بحماية ورعاية ضحايا الجريمة في مختلف أنواع الجرائم، وتقديم الدعم النفسي والاجتماعي وإيواء ضحايا العنف الأسري، وبصفة خاصة النساء والأطفال، وتم تعميم العمل بها في جميع قيادات الشرطة بالدولة .

كما تم إنشاء العديد من الوحدات التي تهتم بحماية حقوق الإنسان منها: مكتب ثقافة احترام القانون، وأقسام المنازعات في قطاع شؤون الجنسية والإقامة، واستحداث مركز وزارة الداخلية لحماية الطفل، وتخصيص 7 أرقام مجانية تابعة لوزارة الداخلية لتلقي الشكاوى والبلاغات بالإضافة لخدمة رسائل الطوارئ النصية، وتلقي بلاغات ذوي الإعاقة عبر تقنية الرسائل النصية القصيرة (sms).

مجلس القضاء الشرطي

وحصل مجلس القضاء الشرطي على شهادة الآيزو 2008 /9001، وتم تفعيل استخدام نظام المراسلات الإلكتروني بالمجلس لتحسين العمل وتطويره، ومواصلة تدريب ورفع كفاءة عناصرالمجلس وتنمية قدراتهم.

المالية والخدمات

وتعمل الإدارة العامة للمالية والخدمات في شرطة أبوظبي وفق استراتيجية تركز على الجهود التطويرية تطبيقاً لاستراتيجية شرطة أبوظبي؛ على نحو يحقق فاعلية وجودة الخدمات التي تقدمها  لمنتسبي المؤسسة الشرطية، واعتماد المنهجية العلمية وتبني المبادرات  المتطورة، ونستعرض منجزات المالية والخدمات حسب الإدارات التابعة لها، فعلى صعيد إدارة الشؤون المالية وبمجال الخطة الاستراتيجية 2013-2017 تم اعتماد أولوية "منظمة شرطية تدار بكفاءة وفاعلية"، وتحقيق هدف "إدارة مالية فاعلة" باعتماد ثلاث مبادرات استراتيجية وهي: تطبيق برنامج لتعزيز كفاءة الطاقة وترشيدها، وتطوير وتطبيق الكفاءة المالية لدعم وتطوير إيصال الخدمة للمتعاملين، وزيادة التوافق بين الإنفاق والخطة الاستراتيجية.

وقطعت الشؤون المالية شوطاً كبيراً في التحول إلى نظام الاستحقاق مع نهاية العام المقبل، فيما تم استكمال مشروع نظام كايزن وحصلت على الشهادة في نوفمبر من العام الماضي، وعملت على تطوير مركز خدمة العملاء بزيادة الخدمات لتصل إلى 33 خدمة .

وعملت إدارة المشتريات والمستودعات على تبسيط الإجراءات والاستفادة من استخدام أساليب تقنية المعلومات الحديثة، في ما تتحكم الإدارة بانبعاث الغاز، بسحب غاز الفريون من أجهزة التكييف وإعادة تدويره لمنع تسربه في الهواء لحماية البيئة من الأضرار والتأثيرات الكيميائية التي تؤثر سلباً في طبقة الأوزون، وارتفاع درجات الحرارة، وحصلت الإدارة على شهادة المعيار الدولي لخدمة المتعاملين.

أما إدارة الخدمات الطبية فقد تم افتتاح مبان وعيادات جديدة لفرع الأشعة ووحدة الأطفال والنسائية وجراحة العيون والليزاك، وتقويم الأسنان، مقابل توسيع دائرة التثقيف الصحي بين منتسبي وزارة الداخلية وشرطة أبوظبي وأفراد المجتمع.

وقامت إدارة المشاريع الهندسية بإدخال أنظمة ذكية ومتطورة لتخفيض استهلاك الطاقة في المباني الحديثة، مثل نظام إغلاق الكهرباء الاتوماتيكي بعد الخروج من المكتب وخلوه من الأشخاص  بربع ساعة، فيما يجري حالياً تنفيذ التطبيقات المستدامة على المشاريع قيد التنفيذ والتصميم.

وتطبق إدارة النقل والمشاغل منهجية لإدارة الآليات والمركبات باستخدام أفران خاصة  لصبغ السيارات تحول دون تعرض العاملين والبيئة للأبخرة، كما تشرف على تطبيق منهجية شاملة لتدوير المواد وإتلافها من خلال التعامل مع النفايات والمخلفات وتحديد أسلوب إدارتها .

العمليات الشرطية

وعلى صعيد العمليات الشرطية تراجع مؤشر الجرائم المقلقة في أبوظبي، وصنفت مديرية شرطة العاصمة تصنيف الجرائم حسب الأسلوب الإجرامي والأداء والظروف،على نحو أسهم في رصد الظواهر الإجرامية والتصدي لها، وتنفيذ حزمة من من الإجراءات لمكافحة الجريمة عبر البرامج والمبادرات الأمنية التي ساعدت في خفض معدلها، وإدخال أساليب متطورة في مجال المكافحة، مقابل كفاءة عناصر الشرطة ووعي المواطنين والمقيمين وتعاونهم في هذا الخصوص.

وركزت "المديرية" جهود التصدي للجرائم على توعية المواطنين والمقيمين، وتعريفهم بمسؤولياتهم في ذلك الشأن، واستخدام أساليب متطورة، وتوفير التغطية الأمنية في مناطق الاختصاص، وسرعة الكشف عن مرتكبيها،  وتفعيل مجلس العاصمة للوقاية من الجريمة ليشكل  جزئية من منظومة شرطة أبوظبي في الوقاية.

أما مديرية شرطة المنطقة الغربية، فقد وفرت متطلبات الدعم الذي يشعر معه السكان بالأمن والأمن، وفق رؤية القيادة الشرطية في الحفاظ على مكتسبات الأمن والاستقرار والتصدي للجريمة .

وعملت "المديرية" على توفير أفضل فرص التدريب العلمي والتقني، و العملي للعاملين في الأجهزة الشرطية وتعليمهم وفق أحدث النظريات العلمية الأمنية، وتوسيع مداركهم لمواجهة  التحديات والتفوق على كل أنماط التفكير الإجرامي، وحرصت على التفاعل مع الجمهور وحضورهم الدائم في كل المواقع وكسب ثقتهم وتعاونهم، ما دفع الجميع إلى المشاركة بدورهم الفاعل في توفير الأمن والسلامة العامة.

وحصلت مراكز شرطة مصفح ومدينة خليفة "أ" في أبو ظبي، ومركز المربعة في العين، على المراكز الثلاثة الأولى في تقييم الشرطة الشاملة لعام 2012 .

المرور

وأعلنت مديرية المرور والدوريات في شرطة أبوظبي أن  نظام المراقبة عند التقاطعات  بإمارة أبوظبي الذي باشرت "المديرية"  تنفيذه منذ بداية عام 2012  يعتبر مشروعاً متكاملاً  لتحسين السلامة المرورية على التقاطعات، ويتم بموجبه ولمدة خمس سنوات تركيب كاميرات المراقبة في ما يزيد عن  150 تقاطعاً بكل من أبوظبي والعين والمنطقة الغربية، فيما شملت   المرحلة الأولى  من المشروع تركيب الكاميرات في 40 تقاطعاً بمدينة أبوظبي. 

التحريات

وأصدرت شرطة أبوظبي، مدوّنة توعية، "مطوية باللغتين العربية والإنجليزية، تشرح طرق الوقاية؛ وكيفية الإبلاغ عن الجريمة الإلكترونية، تعزيزاً لتثقيف الجمهور بمفاهيم مكافحتها ومواجهتها مجتمعياً، تماشياً مع استراتيجية شرطة أبوظبي الهادفة إلى تعزيز ثقة الجمهور بالمؤسسة الشرطية.

ووزعت إدارة التحريات والمباحث الجنائية، المدوّنة على الجهات الخدمية في الوزارات والدوائر والمؤسسات الخدمية في إمارة أبوظبي، ومنافذ إمارة أبوظبي الحدودية (البرية والجوية).

واستحدثت الإدارة قسماً للاتجار بالبشر، وتم توقيع مذكرة تفاهم مع مراكز إيواء النساء والأطفال؛ لتوفيرالرعاية اللاحقة لضحايا هذا النوع من الجرائم ، كما تم توقيع مذكرة تفاهم مع كليات التقنية العليا لتأسيس أكاديمية الأمن الدولية لتوفير برامج تدريبية متخصصة.

الموارد البشرية

وحفزت إدارة الاختيار والتعيين المواطنين على الالتحاق بالعمل الشرطي؛ خلال معارض التوظيف المختلفة، وتعريفهم بالفرص الوظيفية المتاحة في شرطة أبوظبي، وعلى صعيد إدارة التدريب بوزارة الداخلية  فقد واصلت جهودها في تدريب عناصر شرطة أبوظبي في مجالات مختلفة، حيث وصل عدد المتدربين في الفترة من يناير لغاية سبتمبر الماضي 28 ألفاً 408 متدربين .

العمليات المركزية

وأطلقت شرطة أبوظبي  الإصدار الأول من البوابة الجيومكانية الأمنية الاتحادية، والتي تعتبر الأولى من نوعها على مستوى المنطقة من حيث كونها مؤسسية وشمولية التطبيق، وتتضمن البوابة عشرات الخرائط الشرطية والرقمية، والتي صُممت وطُورت محلياً وبالأخذ بآراء وجهود الخبراء الدوليين في مجال نظم المعلومات الجغرافية لخدمة أكثر من ثماني عشرة جهة، وإدارة شرطية وأمنية وجميع مراكز الشرطة على مستوى الدولة.

كما أطلقت وزارة الداخلية، ممثلة في مركز نظم المعلومات الجغرافية الأمني بشرطة أبوظبي  "و جي"، بالتعاون مع لجنة الائتلاف الدولي أول منصة اختبار، ومطابقة لمواصفات النظم الجغرافية المفتوح، وتوافقيتها في منطقة الشرق الأوسط، وشمال أفريقيا.

وأتاحت شرطة أبوظبي للأفراد التسجيل في  مشروع المنافذ الإلكترونية (البوابات الإلكترونية) لتبسيط إجراءات السفر عبر منافذ الدولة، بتسهيل حركة دخول وخروج المسافرين بسرعة وسلاسة، من خلال بوابات إلكترونية تعمل بواسطة قراءة بصمة العين والوجه وقارئ جواز السفر.

ويوفر المشروع الوقت والجهد للمسافرين ويريحهم من عناء الوقوف في طابور إنهاء إجراءات السفر عند المغادرة أو القدوم للدولة عبر الكاونتر.

وأعلنت إدارة ترخيص الآليات والسائقين في شرطة  أبوظبي، تمديد العمل 24 ساعة في مركز الفحص الفني للمركبات في مبنى السلامة الرئيسي بأبوظبي، وزيادة ساعتين في عمل المراكز الأخرى، من الأحد إلى الخميس من كل أسبوع، لتسهيل تقديم الخدمات للمواطنين والمقيمين وتوفير الجهد والوقت بسرعة إنجاز معاملاتهم .

ونفذ فريق الإمارات للبحث والإنقاذ مهام إنسانية في مجالي البحث والإنقاذ على المستويين المحلي والدولي، ونقل خبراته إلى نظرائه في الدول الأخرى لما يتمتع به من كفاءة وتطور عالياً.

الطفولة

وواصلت القيادة الشرطية رعايتها واهتمامها بالطفولة وتقديم كل الدعم لها، على نحو عزز من سمعة الدولة على المستوى العالمي بمجال رعاية الطفولة، فيما واصلت اللجنة العليا لحماية الطفل في وزارة الداخلية جهودها في رعاية الطفولة، فقدمت دعمها ومشاركتها ضمن برنامج مجتمعي؛ تنفذه مؤسسات عدة على مستوى الدولة، يوفر للأهالي ومقدمي خدمات رعاية الأطفال فرصاً لبناء قدرات واكتساب مهارات وخبرات تعزز من فرص نجاة الأطفال من الإصابات الناتجة عن حوادث المرور والحرائق؛ والسقوط من الشرفات والغرق والتسمم وغيرها.

وفي أغسطس من العام 2013 دعت اللجنة أفراد المجتمع، خصوصاً قائدي المركبات ومستخدميها إلى تعزيز حماية   أمن وسلامة الأطفال ووقايتهم من جميع المخاطر التي قد يتعرضون لها داخل المركبات الخاصة، في ما أطلقت وزارة الداخلية  في سبتمبر 2013، بالتعاون مع وزارة الشؤون الاجتماعية مبادرة، بعنوان: "التعرف إلى حالات الاعتداء على الأطفال والاستجابة لها" بالتعاون مع وزارة الشؤون الاجتماعية.

الإعلام الأمني

وواكبت إدارة الإعلام الأمني،  الأحداث عبر العديد من الموضوعات الشرطية والاجتماعية والتوعوية، والتي شكّلت نواة إعلامي استباقي، تناولها كتّاب وصحافيو وسائل الإعلام المختلفة، وتفاعلوا معها بشكل إيجابي، إذ قامت، وخلال حملاتها الإعلامية المتنوعة، بالتوعية  بالعديد من الظواهر الأمنية والاجتماعية والاقتصادية ذات الصلة باستقرار المجتمع وسلامة أفراده، وذلك عبر رسالتها الإعلامية المقروءة والمسموعة والمرئية.

وركزت "الإعلام الأمني" في استراتيجيتها الإعلامية على التواصل مع الشركاء وكسب ثقة الجمهور، وقرّاء الصحف وغيرهم من المتابعين لوسائل الإعلام المختلفة، واعتمدت الشفافية منهجاً في تعاملها مع وسائل الإعلام، والتعامل مع مستخدمي الإنترنت من خلال صفحات شرطة أبوظبي على مواقع التواصل الاجتماعي بشفافية، وتحويل مقترحاتهم إلى موضوعات توعية.

ونفذت وزارة الداخلية عدداً من الحملات الإعلامية والإعلانية التوعوية، وتواصلت مع الشرائح المجتمعية بصورة غير تقليدية أو مسبوقة، عبر استهداف المجتمع ومخاطبة فئاته باللغات الثلاث (الإنجليزية والعربية والأوردو)، وبشتى وسائل الإعلام وإعداد "الفيلارات" التلفازية و"البوسترات" التوضيحية والمطويات التي تمّ توزيعها باليد في مختلف المراكز التجارية والمرافق العامة.

وواصلت دوريات الإعلام الأمني ، متابعة الأحداث وتغطيتها في  جزيرة أبوظبي وعلى مدار الساعة، وهي مجهزة بأحدث الوسائل التقنية والبشرية لتزويد العاملين في مجال الإعلام بأدق الصور والتفاصيل الأرضية للأحداث المهمة، وتوثيقها بما يضمن سلامة العاملين في هذا المجال.

الشرطة المجتمعية

وأطلقت إدارة الشرطة المجتمعية في القيادة العامة لشرطة أبو ظبي؛ حملة بمناسبة اليوم الوطني الثاني والأربعين لدولة الإمارات العربية المتحدة، تحت شعار "الوثيقة الوطنية"، موجهة للشباب ومختلف شرائح المجتمع، لتعزيز وتعميق الهوية الوطنية لدى فئة الشباب وأفراد المجتمع، والتمسك بها وغرس قيم الحب والولاء للوطن، وإبراز القيم السلوكية التي تسهم في تعزيز الهوية الوطنية في المجتمع .

أمن المنافذ

حقق نظام "فيد ليمس" لإدارة المعلوماتية، في إدارة الأدلة الجنائية بإلادارة العامة لشؤون الأمن والمنافذ في شرطة أبوظبي؛ نجاحاً كبيراً في إدارة المعلومات، خاصة في ما يخص الفحوصات والتقارير الفنية، والربط الإلكتروني بين أقسام الأدلة، وإنشاء قاعدة بيانات متكاملة.

ويشكل النظام  دعماً فنياً وإدارياً لاستراتيجيه الإدارة، ويصب في تحقيق أهداف الإدارة العامة لشؤون الأمن والمنافذ المنبثقة من الأهداف الرئيسية لاستراتيجيات شرطة أبوظبي.

وعلى صعيد إدارة مسرح الجريمة بدأ العمل في مشروع بناء مستودع لحفظ الأدلة الجنائية لفترات طويلة، وتم تفعيل أنظمة إلكترونية، مثل "سيكار" لحفظ آثار الأحذية وإطارات المركبات للمطابقة والمضاهاة من مسارح الجريمة.

جوائز

ومنحت المنظمة العربية للمسؤولية الاجتماعية شرطة أبوظبي درع التميز الذهبي، وشهادة التميز الذهبية؛ وذلك لكونها ضمن أفضل القيادات الشرطية تطبيقاً للمسؤولية الاجتماعية، وتقديراً للإنجازات التي حققتها خلال الأعوام الماضية،  وحرصها على تنظيم وإقامة الأنشطة والفعاليات التي تخدم المجتمع، ومشاركتها الفاعلة في الأنشطة المماثلة لجهات أخرى.

وحصلت إدارة التعليم بإدارة الموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي على عدة جوائز وهي: جائزة خليفة التربوية في مجال التعليم وخدمة المجتمع، جائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز (فئة المؤسسات الداعمة للتعليم)، جائزة الجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير (فئة الإشراف على المبتعثين خارج الدولة)، جائزة ستيفي الدولية (أفضل قيادة تنفيذية في إدارة الموارد البشرية/ الفئة الذهبية)، جائزة تقنية المعلومات والاتصال على مستوى الشرق الأوسط (فئة التطبيقات التعليمية).

وفازت القيادة العامة لشرطة  أبو ظبي بـ  "5" جوائز  ضمن جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز للدورة الثالثة  وهي:   الجهة المتميزة في الاهتمام  بتطوير الموارد البشرية، والجهة المتميزة إلكترونياً ، و جائزة وسام رئيس  المجلس التنفيذي   لفئة الموظف المتفاني ذي الخدمة الطويلة، وجائزة وسام رئيس  المجلس التنفيذي ،  فئة مجال خدمة  المتعاملين وجائزة وسام رئيس  المجلس التنفيذي  لفئة المجال الميداني. 

 وحصلت وزارة الداخلية، ممثلة بمركز نظم المعلومات الجغرافية الأمني؛ في القيادة العامة لشرطة أبوظبي، على جائزة أفضل تطبيق حكومي في مجال الحوسبة السحابية؛ من مؤتمر الحوسبة السحابية،  خلال مشاركتها  بمعرض الخليج لتقنية المعلومات (GITEX 2013) عن مشروع البنية التحتية الاتحادية الجغرافية الأمنية.

ونالت القيادة العامة لشرطة أبوظبي الجائزة الذهبية عن فئة السلامة في حفل توزيع جوائز منظمة الأفكار الأمريكية في قمة التدريب الـ"71"، التي أقيمت في مدينة أورلاندو بولاية فلوريدا الأمريكية.

غراس الأمل

 وترجمة لمبادرة غراس الأمل، التي كان أطلقها سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، أطلقت إدارة الإقامة وشؤون الأجانب في العين مبادرة (إليك أقرب)، لتقديم خدمات الإدارة لطالبيها من فئة كبار السن وذوي الإعاقة في أماكن وجودهم، وتأتي هذه  المبادرة تجسيداً لاستراتيجيه التطوير المستمر للخدمات، وترجمة لرؤى قطاع الجنسية والإقامة والمنافذ نحو تقديم أفضل الخدمات .

وساهمت مديرية المرور والدوريات بشرطة أبوظبي، بالتنسيق مع جمعية ساعد للحد من الحوادث المرورية؛ بفعاليات حملة "أبو ظبي تقرأ"، في نطاق مبادرة غراس الأمل، ونظم الحملة مركز أبوظبي لذوي الاحتياجات الخاصة بمقر المركز بأبوظبي لتعزيز مهارة القراءة والكتابة، بما يدمج المعاقين في المجتمع ويعزز من ثقتهم بالنفس.

وعملت إدارة الطوارئ والسلامة العامة في شرطة أبوظبي على تأهيل عدد من طلبة  مركز أبوظبي لرعاية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة، التابع لمؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية؛ في الغطس تحت الماء.

وقدمت وحدة علاج الأسنان المتنقلة التابعة لإدارة الخدمات الطبية؛ خدماتها لشريحة مجتمعية واسعة شملت  ذوي الاحتياجات الخاصة و كبار السن، وطلبة المدارس الخاصة وصولاً للجمهور في شتى المرافق العامة بإمارة أبوظبي، وكانت  أولى جولاتها التفقدية زيارة مراكز وزارة الداخلية لتدريب وتشغيل ذوي الإعاقة في مدينة العين؛ ومركز العين لرعاية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة التابع لمؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة.

وعلى مستوى إدارة المؤسسة العقابية والإصلاحية، حصل قسم رعاية أحداث المفرق على شهادة الآيزو، وعلى جائزة الشارقة للعمل التطوعي وجائزة وزير الداخلية لأفضل تجربة لتأهيل الأحداث، في ما حصل قسم الوثبة على شهادة نظام البيئة والصحة والسلامة، وقسم العين على الشهادة نفسها.

الحراسات والمهام الخاصة

ونفذت الإدارة العامة للحراسات والمهام الخاصة عدداً من المبادرات منها الاستجابة الأولى لحوادث الأسلحة النارية، واستخدام التكنولوجيا الملائمة لتطوير فاعلية حماية الهيئات الدبلوماسية، وحصلت جميع الإدارات التابعة لها لعى شهادة الآيزو في الجودة.

للمزيد من المعلومات عن:

وزارة الداخلية، الرجاء النقر هنا

شرطة أبوظبي، الرجاء النقر هنا

يمكنكم متابعتنا والاطلاع على آخر أخبارنا على مواقع التواصل الإجتماعي على: يوتيوب، فيسبوك، تويتر

---

Contacts

الأمانة العامة لمكتب سمو وزير داخلية دولة الإمارات العربية المتحدة، إدارة الشؤون الفنية والإعلام الأمني
القيادة العامة لشرطة أبوظبي - الإعلام ألأمني


الصحافة العربية:
شرف الدين الطاهر  00971503196353
نبيـل عويـدات 00971509992139
مجدي الكساب 00971506625470


تنسيق التغطيات الصحفية:
سمير خميس 00971508242353

---

Permalink: http://me-newswire.net/ar/news/9361/ar