Tuesday, November 3, 2015

Boehringer Ingelheim initiates pivotal programme for novel third-generation EGFR targeting lung cancer compound

INGELHEIM, Germany - Tuesday, November 3rd 2015 [ME NewsWire]

    First patients enrolled in pivotal Phase II global trial evaluating BI 1482694 (HM61713) in patients with T790M mutation-positive NSCLC
    Boehringer Ingelheim aims to achieve first market authorisation for BI 1482694 in patients with T790M positive NSCLC by 2017
    First trial in a broad programme designed to expand on Boehringer Ingelheim’s strong position in EGFR mutated lung cancer with GIOTRIF®/GILOTRIF® (afatinib*)

(BUSINESS WIRE)-- Boehringer Ingelheim today announced at the BIO-Europe® conference in Munich, Germany, the initiation of a global Phase II trial evaluating the efficacy and safety of BI 1482694 (HM61713) in patients with T790M mutation-positive non-small cell lung cancer (NSCLC), whose tumours stopped responding to currently available epidermal growth factor receptor (EGFR) directed therapies. The primary endpoint of this trial, which is the first in a broad clinical development programme for BI 1482694, is objective response rate (ORR).

Coordinating investigator Professor Keunchil Park, Division of Hematology & Oncology, Samsung Medical Center, Sungkyunkwan University School of Medicine, South Korea commented, “Third-generation EGFR TKIs, which were developed to overcome the most frequent resistance mechanism to available first- and second-generation compounds, could become an important addition to our armamentarium against EGFR-mutant lung cancer. In this patient population with T790M we are now able to investigate a follow-on targeted therapy and potentially further delay the use of burdensome chemotherapy regimens.”

BI 1482694 is a novel, third-generation, oral, irreversible EGFR mutant-specific tyrosine kinase inhibitor (TKI) developed to specifically target tumours with T790M mutations. At this year’s American Society of Clinical Oncology (ASCO) Annual Meeting, interim results of the Phase I/II clinical trial indicated strong efficacy signals in patients with such tumours, combined with a favourable safety profile.1 The T790M mutation is known as the most common resistance mechanism to develop in response to treatment with EGFR TKIs. It is found in approximately 50-60% of patients who previously received EGFR TKI therapy. There are currently no EGFR-directed therapies approved specifically for the treatment of this mutation, representing an area of great unmet need for these patients.

Boehringer Ingelheim has a strong presence in the field of EGFR mutated lung cancer with the approved GIOTRIF®/GILOTRIF® (afatinib*). Results from two large trials (LUX-Lung 3 and LUX-Lung 6) independently showed a significant improvement in the secondary endpoint of overall survival for the subgroup of patients with the most common EGFR mutation (del19) for this EGFR directed agent compared to chemotherapy. The most common adverse events were associated with mechanistic effects of EGFR inhibition and were generally predictable, manageable and reversible.2 VARGATEF® (nintedanib**), a triple angiokinase inhibitor is approved for use in combination with docetaxel in adult patients with locally advanced, metastatic or locally recurrent NSCLC of adenocarcinoma tumour histology after first-line chemotherapy. Further lung cancer compounds from Boehringer Ingelheim’s pipeline are in different stages of development and, together with BI 1482694, Boehringer Ingelheim remains committed to continuing to advance lung cancer therapy. The aim is to achieve first market authorisation for BI 1482694, in this patient population, by 2017.

Dr Mehdi Shahidi, Medical Head, Solid Tumour Oncology, Boehringer Ingelheim commented, “We are investing strongly in our lung cancer pipeline, and together with the oncology community we aim to develop better treatment options for these patients. The addition of BI 1482694 to Boehringer Ingelheim’s lung cancer portfolio further underscores our commitment to patients with cancer. The initiation of the first pivotal trial of BI 1482694 is an important milestone in the forthcoming broad clinical trial programme, including several Phase III trials.”

Intended audiences

This press release is issued from our Corporate Headquarters in Ingelheim, Germany and is intended to provide information about our global business. Please be aware that information relating to the approval status and labels of approved products may vary from country to country, and a country-specific press release on this topic may have been issued in the countries where we do business.

For references and notes to editors, please visit:

http://www.boehringer-ingelheim.com/news/news_releases/press_releases/2015/03_november_2015_oncology.html

Further Media Channels

www.facebook.com/boehringeringelheim

www.twitter.com/boehringer

www.youtube.com/user/boehringeringelheim

###

*Afatinib is approved in a number of markets, including the EU, Japan, Taiwan and Canada under the brand name GIOTRIF® and in the U.S. under the brand name GILOTRIF® for use in patients with distinct types of EGFR mutation-positive NSCLC. Registration conditions differ internationally, please refer to locally approved prescribing information. Afatinib is under regulatory review by health authorities in other countries worldwide. Afatinib is not approved in other indications.

**Nintedanib is not approved in other oncology indications. Nintedanib is approved in the EU under the brand name VARGATEF® for use in combination with docetaxel in adult patients with locally advanced, metastatic or locally recurrent NSCLC of adenocarcinoma tumour histology after first-line chemotherapy. Nintedanib is under regulatory review by health authorities in other countries outside the EU.

Contacts

Boehringer Ingelheim

Corporate Communications

Media + PR

Reinhard Malin

Tel.: +49 (6132) 77-90815

Fax: +49 (6132) 77-6601

Email: press@boehringer-ingelheim.com









Permalink: http://www.me-newswire.net/news/16236/en

Enquête YPO: Chute de la Confiance des Entreprises Africaines à son plus bas niveau historique

La croissance lente constante, le taux élevé du chômage et la baisse en exportations conduisent à une baisse marquée de la confiance


JOHANNESBURG - Mardi 3 Novembre 2015 [ME NewsWire]

(BUSINESS WIRE) - La confiance chez les dirigeants d'entreprises en Afrique a chuté à son plus bas niveau depuis six ans lors du troisième trimestre 2015. L’indice de confiance Global Pulse de la YPO pour l'Afrique, qui piste les niveaux de confiance des PDG dans la région sur une base trimestrielle, ayant déjà atteint 57.4 points au deuxième trimestre, a chuté 3.1 points pour atteindre 54.3 points, son plus bas niveau depuis la création de l'enquête.

Ayant constamment enregistré les plus grands niveaux de confiance dans le monde tout au long de l’année 2013, la confiance chez les dirigeants africains est à la traîne par rapport à toute autre région dans le monde, à l'exception de l'Amérique latine. La confiance dans l'Afrique améliore le composite global de 3.8 points pour enregistrer  maintenant 58.1.

La baisse de la confiance au sein de l'Afrique était largement due à des perspectives pessimistes au Kenya et au Nigeria. Kenya a chuté de 15.0 points pour atteindre 49.5 points après  64.5 points, tandis que le Nigeria a chuté de 5,6 points pour atteindre 53.7 points après  48.1 points. Cependant, l'Afrique du Sud, qui a la pondération la plus élevée dans l'enquête YPO, est demeurée relativement inchangée, elle a perdu un demi-point seulement pour atterrir à 58.1 points.

"Les économies africaines sont sous pression importante pour le moment, avec une croissance toujours lente et un taux élevé de chômage aujourd'hui exacerbés par la chute des exportations et de la production", a déclaré Carl Bates, Président du Groupe Mondial Sirdar et membre de la YPO Johannesburg Golden City Chapter. "En l'absence de signes immédiats d'amélioration, les PDG continueront à gérer les risques étroitement, tout en observant les principaux indicateurs économiques à la recherche des signes de croissance et d’opportunités en 2016."

Au niveau mondial, l’indice de confiance Global Pulse de la YPO a chuté de 2.8 points pour atterrir à 58.1 son plus bas niveau depuis quatre ans. Cette baisse de la confiance était évidente dans toutes les grandes régions économiques, avec une chute de  2.9 points enregistrée dans les États-Unis pour atteindre 59.9 et de 4.7 points en Asie pour atteindre  57.3, et de 1.4 points dans  l'Union européenne glissant jusqu’à 60.2.

Principales conclusions en Afrique

Les conditions économiques restent difficiles

Compte tenu des conditions commerciales et économiques immédiates à court terme affectant leurs organisations, seulement un quart (26%) des dirigeants d'entreprises dans l'Afrique a estimé que les conditions s’amélioreraient au cours des six prochains mois, par rapport à un tiers (34%) qui ont estimé que les conditions se détérioraient, et 40% s’attendent à  peu de changement.

Les PDG restent confiants à propos des perspectives de leurs propres organisations

Malgré les inquiétudes actuelles concernant l'environnement économique général, les PDG en Afrique ont cependant resté confiants à propos des perspectives de leurs propres organisations, portant sur la croissance et l'investissement dans l'année à venir.

Alors que l’Indice des ventes Global Pulse de la YPO pour l'Afrique a chuté de 4.0 points pour atteindre 64.8, après 68.8, c’est encore une lecture relativement positive. En effet, les deux tiers (66%) des dirigeants d'entreprises en Afrique s’attendent à  une augmentation des revenus au cours des 12 mois prochains, contre seulement 10% qui prédisent une régression.

De même, bien que l’Indice des Investissement fixes Global Pulse de la YPO a chuté très légèrement de 0.1 point pour atteindre 59.4, près de la moitié (45%) des dirigeants d'entreprises s'attendent à une augmentation de l'investissement fixe au cours de l’année prochaine, contre seulement 12% qui prédisent une réduction dans cette région.

Indice de confiance Global Pulse de la YPO

L’étude électronique trimestrielle qui a été réalisée au cours des deux premières semaines d’Octobre 2015, a rassemblé les réponses de 1915 dirigeants d’entreprises à l’échelle mondiale y compris 179 en Afrique. Visitez le site www.ypo.org/globalpulse pour obtenir plus d’informations sur la méthodologie et les résultats du sondage provenant du monde entier.

À propos de la YPO

YPO (Young Presidents’ Organization) est un réseau mondial à but non lucratif de jeunes dirigeants rassemblés autour d’une mission commune : devenir de meilleurs leaders grâce à la formation  et aux échanges d’idées (Better Leaders Through Education and Idea  ExchangeTM). Fondée en 1950, YPO donne aujourd’hui à 23.000 adhérents et à leurs familles, dans plus de 130 pays, l’accès à des expériences uniques, à des ressources éducatives extraordinaires, à des alliances avec des institutions d’enseignement de premier plan et la participation à des réseaux spécialisés qui améliorent leur leadership sur le plan des affaires, de la communauté et personnel. Au total, les entreprises gérées par des membres de la YPO emploient plus de 15 millions de personnes à travers le monde et génèrent plus de 6 milliards USD en revenus annuels. Pour plus de renseignements, veuillez visiter www.ypo.org.

Veuillez consulter la version source sur businesswire.com: http://www.businesswire.com/news/home/20151102006935/en/

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

YPO (Young Presidents’ Organization)

Linda Fisk, +1-972-629-7305 (États-Unis)

Téléphone portable : +1-972-207-4298

press@ypo.org









Permalink: http://www.me-newswire.net/news/16238/fr

دراسة منظمة الرؤساء الشباب: انخفاض الثقة في مجال الأعمال في إفريقيا إلى أدنى مستوى

يؤدي استمرار تباطؤ النمو وارتفاع معدلات البطالة وانخفاض الصادرات إلى تراجع واضح في الثقة
 


جوهانسبرج - يوم الثُّلَاثاء 3 نوفمبر 2015 [ME NewsWire]
 (بزنيس واير): انخفضت الثقة في صفوف قادة الأعمال بإفريقيا خلال الربع الثالث من العام 2015، ووصلت إلى أدنى مستوياتها المسجلة منذ ست سنوات. وانخفض مؤشر الثقة الصادر عن منظمة الرؤساء الشباب "واي بي أو جلوبال بالس" لأفريقيا، والذي يقيس مستويات الثقة لدى الرؤساء التنفيذيين في المنطقة على أساس ربع سنوي بنحو 3.1 نقطة من 57.4 ليصل إلى 54.3 وهو أدنى مستوياته منذ إنشاء الدراسة.
وبعد أن سجلت على نحو ثابت أعلى مستويات الثقة في جميع أنحاء العالم خلال العام 2013، تراجعت الثقة بين قادة الأعمال في إفريقيا إلى ما دون أمثالهم في جميع مناطق العالم الأخرى باستثناء أمريكا اللاتينية. وتقبع مستويات الثقة في إفريقيا الآن خلف المعدل العالمي البالغ 58.1 أي تتأخر عنه بـ 3.8 نقطة.
ويعود تراجع مستوى الثقة في إفريقيا إلى حد كبير إلى التوقعات المتشائمة في كينيا ونيجيريا. حيث تراجعت كينيا 15.0 نقطة؛ من 64.5 لتصل إلى 49.5، في حين انخفضت الثقة في نيجيريا 5.6 نقطة من 53.7 لتصل إلى 48.1. ومع ذلك، وبقيت جنوب إفريقيا، التي لديها أعلى نسبة ترجيح في دراسة منظمة الرؤساء الشباب بدون تغيير نسبياً، حيث فقدت نصف نقطة لتصل إلى 58.1.
وفي معرض تعليقه على هذا الأمر، قال كارل بيتس، رئيس مجلس إدارة مجموعة "سردار" العالمية وعضو في "جولدن سيتي شابتر" في جوهانسبرج التابعة لمنظمة الرؤساء الشباب "واي بي أو": "تعاني الاقتصادات الإفريقية من توتر كبير في الوقت الراهن، مع استمرار تباطؤ النمو وارتفاع معدلات البطالة التي تفاقمت الآن بسبب انخفاض الصادرات ومستويات الإنتاج". وأضاف: "مع عدم وجود أية علامات فورية تبشر بأي تحسن ملحوظ، سيواصل الرؤساء التنفيذيون إدارة المخاطر بإحكام، بينما يراقبون أهم المؤشرات الاقتصادية الدالة على علامات للنمو والفرص خلال العام 2016".
وعلى الصعيد العالمي، تراجع مؤشر الثقة الصادر عن منظمة الرؤساء الشباب "واي بي أو جلوبال بالس" 2.8 نقطة ليصل إلى 58.1 وهو أدنى مستوى له منذ أربع سنوات. وكان هذا الانخفاض في الثقة واضحاً في جميع المناطق الاقتصادية الكبرى، حيث انخفضت الثقة في الولايات المتحدة 2.9 نقطة لتصل إلى 59.9 وفي آسيا تراجعت 4.7 نقطة لتصل إلى 57.3، وفي الاتحاد الأوروبي تراجعت 1.4 نقطة لتصل إلى 60.2.
النتائج الرئيسية في إفريقيا
الأوضاع الاقتصادية تبقى صعبة
عند النظر في أوضاع الأعمال التجارية الاقتصادية قصيرة الأجل التي تؤثر على منظماتهم، يشعر نحو الربع فقط من الرؤساء التنفيذيين (26 في المئة) في كافة أنحاء إفريقيا أن الأوضاع ستتحسن خلال الأشهر الستة المقبلة، مقارنة مع الثلث (34 في المئة) الذين توقعوا أن الظروف ستتدهور، و40 في المئة يتوقعون أن يشهدوا على تغيير ضئيل في الأوضاع.
الرؤساء التنفيذيون مازالوا واثقين من توقعات المنظمات الخاصة بهم
على الرغم من المخاوف المستمرة حول البيئة الاقتصادية العامة، يبقى الرؤساء التنفيذيين في إفريقيا واثقين من توقعات المنظمات الخاصة بهم حول النمو والاستثمار في العام المقبل.
وفي حين أن مؤشر المبيعات الصادر عن منظمة الرؤساء الشباب "واي بي أو جلوبال بالس" لإفريقيا انخفض 4.0 نقطة من 68.8 إلى 64.8، لا تزال هذه القراءة إيجابية نسبياً. وفي الواقع، يتوقع الثلثان (66 في المئة) من الرؤساء التنفيذيين في إفريقيا زيادة الإيرادات على مدى الأشهر ال12 المقبلة، مع 10 في المئة فقط يتوقعون انخفاضاً في الإيرادات.
وبالمثل، على الرغم من التراجع الطفيف لمؤشر الاستثمار الثابت الصادر عن منظمة الرؤساء الشباب "واي بي أو جلوبال بالس" بمقدار 0.1 نقطة ليصل إلى 59.4، توقع نصف الرؤساء التنفيذيين تقريباً (45 في المئة) ارتفاعاً في الاستثمارات الثابتة في العام المقبل، مقابل 12 في المئة فقط يتوقعون التراجع في هذا المجال.
لمحة عن مؤشر الثقة الصادر عن منظمة الرؤساء الشباب "واي بي أو جلوبال بالس"
جمعت هذه الدراسة الإلكترونية الربعيَّة، التي تمَّ إجراؤها خلال الأسبوعَين الأوَّلَين من أكتوبر 2015، أجوبة من 1,915 رئيس تنفيذي حول العالم من بينهم 179 في إفريقيا. يرجى زيارة الموقع التالي www.ypo.org/globalpulse للاطلاع على المزيد من المعلومات حول منهجية الدراسة والنتائج من حول العالم.
لمحة عن "واي بي أو"
تعتبر منظمة الرؤساء الشباب "واي بي أو"، شبكة عالمية غير ربحية من الرؤساء التنفيذيين الشباب المتصلين من خلال الرسالة المشتركة الرامية إلى أن يصبحوا قادة أفضل من خلال التعليم وتبادل الأفكار. تأسست "واي بي أو" عام 1950، وهي توفر اليوم لما مجموعه 23 ألف من النظراء وعائلاتهم في 130 بلداً فرصة الحصول على تجارب فريدة من نوعها، وموارد تعليمية غير عادية، والوصول إلى تحالفات مع المؤسسات الرائدة، والمشاركة في الشبكات المتخصصة لدعم أعمالهم والمجتمع والقيادة الشخصية. وفي المجمل، يعمل لدى الشركات التي يديرها أحد أعضاء "واي بي أو" أكثر من 15 مليون شخصاً في جميع أنحاء العالم، وهي تولد نحو 6 تريليون دولار أمريكي من الإيرادات السنوية. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني التالي: www.ypo.org.
يمكن الاطلاع على النسخة المصدر على موقع بزنيس واير دوت كوم: http://www.businesswire.com/news/home/20151102006935/en/
إنّ نصّ اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أمّا الترجمة فقد قدِمتْ للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنصّ اللغة الأصلية الذي يمثّل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

Contacts

منظمة الرؤساء الشباب "واي بي أو"
ليندا فيسك
  +1-972-629-7305
(الولايات المتحدة الأمريكية)
+1-972-207-4298
البريد الإلكتروني: press@ypo.org





Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/16238/ar

YPO Survey: African Business Confidence Plummets to All-Time Low

Continued slow growth, high unemployment and falling exports lead to pronounced decline in confidence


JOHANNESBURG. - Tuesday, November 3rd 2015 [ME NewsWire]

(BUSINESS WIRE)-- Confidence amongst business leaders in Africa declined in the third quarter of 2015, falling to its lowest recorded level in six years. The YPO Global Pulse Confidence Index for Africa, which tracks CEO confidence levels in the region on a quarterly basis, slipped 3.1 points from 57.4 to 54.3, its lowest level since the inception of the survey.

Having consistently recorded the greatest levels of confidence in the world throughout 2013, confidence amongst African leaders now lags behind every other region in the world, with the exception of Latin America. Confidence in Africa now trails the global composite reading of 58.1 by 3.8 points.

The decline in confidence within Africa was largely due to pessimistic outlooks in Kenya and Nigeria. Kenya plummeted 15.0 points from 64.5 to 49.5, whilst Nigeria slipped 5.6 points from 53.7 to 48.1. However, South Africa, which has the highest weighting in the YPO survey, remained relatively unchanged, losing half a point to land at 58.1.

“African economies are under significant strain at the moment, with continued slow growth and high unemployment now exacerbated by falling exports and production levels,” said Carl Bates, chairman of the Sirdar Global Group and a member of the YPO Johannesburg Golden City Chapter. “With no immediate signs of improvement, CEOs will continue to manage risk tightly, whilst watching key economic indicators for signs of growth and opportunity in 2016.”

Globally, the YPO Global Pulse Confidence Index fell 2.8 points to land at 58.1, its lowest level in four years. This decline in confidence was evident in all of the major economic regions, with the United States falling 2.9 points to 59.9, Asia dropping 4.7 points to 57.3, and the European Union slipping 1.4 points to 60.2.

Key findings in Africa

Economic conditions to remain challenging

When considering the immediate short-term business and economic conditions affecting their organisations, only a quarter (26%) of CEOs across Africa felt that conditions would improve over the next six months, compared with a third (34%) who expected conditions to deteriorate, and 40% who expected to see little change.

CEOs remain confident about their own organisations’ prospects

Despite ongoing concerns about the general economic environment, CEOs in Africa did however remain confident about their own organisations’ prospects for growth and investment in the year ahead.

Whilst the YPO Global Pulse Sales Index for Africa dropped 4.0 points from 68.8 to 64.8, this is still a relatively positive reading. Indeed, two-thirds (66%) of CEOs in Africa expected to increase revenues over the next 12 months, with only 10% predicting a decline.

Similarly, although the YPO Global Pulse Fixed Investment Index slipped fractionally by 0.1 point to 59.4, almost half (45%) of CEOs expected to increase fixed investment in the next year, versus only 12% who expected to cut back in this area.

YPO Global Pulse Confidence Index

The quarterly electronic survey, conducted in the first two weeks of October 2015, gathered answers from 1,915 chief executive officers across the globe, including 179 in Africa. Visit www.ypo.org/globalpulse for more information about the survey methodology and results from around the world.

About YPO

YPO (Young Presidents’ Organization) is a not-for-profit, global network of young chief executives connected through the shared mission of becoming Better Leaders Through Education and Idea ExchangeTM. Founded in 1950, YPO today provides 23,000 peers and their families in 130 countries with access to unique experiences, extraordinary educational resources, access to alliances with leading institutions, and participation in specialized networks to support their business, community and personal leadership. Altogether, YPO member-run companies employ more than 15 million people around the world and generate US$6 trillion in annual revenues. For more information, visit www.ypo.org.

View source version on businesswire.com: http://www.businesswire.com/news/home/20151102006935/en/

Contacts

YPO (Young Presidents’ Organization)

Linda Fisk, +1-972-629-7305 (United States)

Mobile: +1-972-207-4298

press@ypo.org









Permalink: http://www.me-newswire.net/news/16238/en

"يوروستار" تعلن عن دخولها سوق الحلول الأمنية الذكية تزامنا مع معرض جيتكس 2015

Mr. Raju  Jethwani, Chairman of EUROSTAR Group (Photo - ME NewsWire)



دبي، الإمارات العربية المتحدة، 3 نوفمبر 2015:) ميدل ايست نيوز واير( أعلنت يوروستار Eurostar، مجموعة الأعمال التجارية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط ومقرها دبي، عن دخولها سوق أنظمة المراقبة الأمنية الذكية في دولة الإمارات، وذلك بالتزامن مع مشاركتها في معرض جيتكس للتكنولوجيا 2015. وتهدف يوروستار، من خلال إقامتها شراكات قوية مع أبرز المصنعين العالميين، إلى توفير حلول جاهزة من أجهزة المراقبة الأمنية الذكية في الدولة، في خطوة تعزز من تنوع أنشطتها التجارية ونموها على الصعيد الإقليمي. 
وبهذه المناسبة، قال "راجو جيثواني" رئيس مجلس إدارة مجموعة يوروستار: "شهدت يوروستار خلال العقدين الماضيين نمواً كبيراً، تخلله الكثير من الإنجازات القوية التي تمثلت باكتشاف أسواق جديدة وترسيخ بصمتنا فيها. ونحن متفائلون جداً حيال مواصلة الإرتقاء بأعمالنا إلى مستويات جديدة من التميز. ونثق بأن دخولنا سوق حلول المراقبة الأمنية الذكية ستكون خطوة ناجحة في الطريق الصحيح، في ظل تركيزنا الدائم على الجودة والابتكار".
وأضاف: "نحن في يوروستار نولي أهمية بالغة للابتكار، ليس على صعيد أعمالنا القائمة فحسب، بل يتعداها أيضاً ليشمل توسعاتنا في مشاريع متنوعة بمختلف القطاعات التجارية. ونحرص دوماً على خلق مفاهيم وأفكار جديدة من خلال عمليات الإبداع والبحث والتطوير والانتشار الاستراتيجي في الأسواق وإدارة دورة حياة المنتجات. إننا نعمل على تحديد احتياجات ومتطلبات الأسواق ومن ثم تلبيتها بحلول جاهزة، وهو ما عاد علينا بالفائدة الكبيرة".
وتعتبر "يوروستار" مجموعة متعددة الجنسيات ذات اهتمامات تجارية متنوعة تتراوح ما بين المواد الغذائية الاستهلاكية، والأجهزة المتحركة الذكية، والالكترونيات الاستهلاكية، بالإضافة إلى أجهزة الوسائط المتعددة وأجهزة استقبال البث التلفزيوني الفضائي، وتقنيات الدمج الرقمي وأنظمة الإضاءة الموفرة إل إي دي، وقد حققت الشركة نجاحاً لافتاً خلال العقود الثلاث الماضية. 
جدير بالذكر أن مجموعة يوروستار ومقرها دبي رسخت مكانة ريادية لها في قطاعات أنظمة استقبال البث الفضائي الرقمي والمنتجات الإستهلاكية بما في ذلك الهواتف الذكية وأجهزة الحواسيب اللوحية والإلكترونيات الاستهلاكية. كما تتمتع المجموعة بحضور قوي على الصعيد العالمي مع أكثر من 25 متجر للتجزئة، ولدى المجموعة أيضاً عمليات تجارية في ما يزيد عن 50 دولة حول العالم. وتتوسع الشركة حالياً نحو أسواق جديدة من خلال إطلاق عمليات لها في الدول الناشئة.

عن مجموعة "يورو ستار":
رسخت مجموعة "يوروستار"، التي تتخذ من دبي مقراً رئيسياً لها، مكانتها كشركة رائدة في مجال توفير حلول استقبال البث الفضائي الرقمي. وعلى مدار عقدين من الزمن، نجحت المجموعة في تكوين سمعة طيبة لها في التميّز والالتزام بأعلى معايير الجودة العالمية. حيث قامت بتنويع أنشطتها التجارية وشهدت نمواً كبيراً من خلال انتهاجها استراتيجية الدخول إلى أسواق جديدة وتوسيع محفظة منتجاتها وخدماتها.
وعلى مدار  السنوات القليلة الماضية، عززت مجموعة "يوروستار" موقعها كشركة رائدة في السوق بفضل قدرتها على تكهّن اتجاهات الأسواق الناشئة والمتغيرة. وتتمتع الشركة بحضور قوي في كلا الأسواق الإقليمية والعالمية، مع أكثر من 25 معرض بيع بالتجزئة في منطقة الشرق الأوسط، وأنشطة تجارية على امتداد 50 بلداً العالم. 
وتوفر مجموعة "يوروستار" لقاعدة عملائها المتنامية خدمة عملاء على مدار 24 ساعة طيلة أيام الأسبوع، بالإضافة إلى شبكة توزيع قوية عبر الشرق الأوسط، أفريقيا، إتحاد الدول المستقلة وشبه القارة الهندية _ لتمنح العملاء الثقة بأن "يوروستار" جاهزة لخدمتهم في أي وقت وفي أي مكان.

المصدر: ميدل ايست نيوز واير
يمكنكم الاطلاع على هذا المصدر الصحفي من خلال الربط
http://me-newswire.net/ar/news/16235/ar 

للاتصال:
"واترميلون كوميونيكيشنز"
تسنيم رازا
هاتف: +9714-2833-655
البريد الإلكتروني: tasneem@watermelonme.com