Saturday, January 5, 2013

Masters Champion Bubba Watson Joins Oakley Golf


Latest Addition to Family of Golfers Who Rely on Oakley Performance Apparel

FOOTHILL RANCH, Calif. - Friday, January 4th 2013 [ME NewsWire]

(BUSINESS WIRE)-- Oakley, Inc. today announced the addition of Bubba Watson to its family of professional golfers who put their faith in the company’s performance golf apparel. The addition of Watson further expands Oakley’s roster of golf greats who revere the icon of innovation and style.

“Oakley gets it,” said Watson. “I’m proud to join their family because they love the game and they never stop pushing technology to make the game better. Whatever they can do — whatever can be done — Oakley will do it. I respect that.”

“We are honored to welcome Bubba to the Oakley Golf family,” said Scott Bowers, SVP of Global Marketing and Brand Development at Oakley. “He is a Masters Champion who fuels excitement with amazing drives and unbelievable shot making, and his personality brings a whole new flavor to the game.”

“Oakley has the kind of attitude I connect with,” Watson continued. “It’s about keeping it fun but staying locked-in on achieving the best, even when it means taking chances. Oakley doesn’t get bogged down with the kind of thinking everybody else is stuck on. They respect the game as much as I do, and they take good care of their family. That’s why I’m happy to join them.”

Engineered to bring out the best in pros and amateurs alike, Oakley performance golf apparel is optimized for comfort and freedom of movement, and it features premium innovations including the best-in-class moisture management of O Hydrolix™ technology.

Watson appreciates what Oakley performance golf apparel can do for him during competition. “If you’re out there and you’ve got anything distracting you, you’re done,” said the champion. “Golf demands so much focus. That’s why Oakley puts so much into comfort.”

In addition to relying on Oakley’s relentless performance innovation, golfers appreciate the company’s unique sense of style and share its perspective on bringing originality to the game while still respecting its heritage.

Watson added, “Style is important because personality is part of what makes fans connect with golf, especially the new generation of players. Oakley sets the pace. And I need a clothing company that can keep me looking good!”

“We’re all about the seamless blend of style and performance that delivers the unexpected and reinvents possibility along the way,” added Bowers. “Bubba can hit a ball into the next time zone, and as far as the unexpected goes, good luck trying to predict what he’ll do next. There is a synergy between Bubba and Oakley, and our new partnership will light the fuse of what promises to be a major year in golf for the company.”

A native of Florida, Gerry Lester “Bubba” Watson Jr. is one of the few left-handers on the PGA Tour. He was the 2012 Masters Champion and is one of the longest drivers on the tour, capable of generating ball speeds approaching 200 mph and achieving distances greater than 350 yards. Watson turned pro in 2001 and played on the Nationwide Tour until 2005. His first PGA Tour victory was in 2010, and his second came the following year. He has a career high of fourth place in the Official World Golf Ranking.

Visit Oakley.comto discover more about the Oakley men’s performance golf collection, experience the videothat welcomes golf’s greatest performer, and get the inside storyon how Bubba and Oakley became the perfect pairing of performance and personality.

About Oakley, Inc.

Established in 1975 and headquartered in Southern California, Oakley is one of the leading sports brands in the world. The holder of more than 600 patents, Oakley is continually seeking problems, solving them with inventions and wrapping those inventions in art. This philosophy has made Oakley one of the most iconic and inimitable brands on the market, with innovations that world-class athletes around the globe depend on to compete at the highest level possible. Oakley is famed for its insuperable lens technologies such as High Definition Optics® (HDO®) which is incorporated into all Oakley sun and prescription eyewear, and all premium Oakley goggles. Oakley has extended its leadership position as the world’s leading sports eyewear brand into apparel, footwear and accessories collections. Laser focused on the consumer, Oakley has both men’s and women’s product lines that target Sports Performance, Active and Lifestyle consumers. Oakley is a subsidiary of Luxottica Group. Additional information is available at www.oakley.com.

Contacts

Oakley, Inc.

Diane Thibert

Public Relations

949-672-6888

dthibert@oakley.com

Gemalto, Yokosuka Telecom Research Park, Fujitsu Ten and Ertico Launch First eCall Testing Center in Japan


Helping the automotive industry equip all new EU vehicles with eCall emergency capability by 2015. Contributing to road safety, and to people’s daily life using digital security

AMSTERDAM - Thursday, January 3rd 2013 [ME NewsWire]

(BUSINESS WIRE)--Gemalto (Euronext NL 0000400653 GTO), the world leader in digital security, today announced its collaboration with Yokosuka Telecom Research Park, Inc. (YRP), FUJITSU TEN, a leading developer of advanced safety systems, and ERTICO to launch Japan’s first eCall testing facility in order to help global automakers meet the European Union’s (EU) new emergency response standards. Gemalto will provide its best-in-class Cinterion® Machine-to-Machine (M2M) automotive modules and Machine Identification Modules (MIMs)technologies to enable communications and GPS positioning for all trial scenarios. It is the first eCall facility outside Europe, allowing Japanese automakers to locally test solutions destined for the European Union.

Designed to reduce emergency response time, the “112” eCall service is a pan-European, interoperable M2M system that allows vehicles (and passengers) to automatically call for help in the case of a road incident. The FUJITSU TEN and YRP test bed features In Vehicle System (IVS) units that leverage eCall-compliant Gemalto technology already proven successful in Europe and compliant with European test cases. As air bags or other in-vehicle sensors are triggered, a Gemalto automotive grade MIM instantly establishes a secure network connection and a Cinterion automotive M2M module initiates a standardized “112” voice call with the nearest emergency call center. The system automatically sends key situation data, including exact incident location, time stamp, Vehicle Identification Number (VIN) and more, to emergency operators who dispatch appropriate services in real time. The solution can be activated manually by passengers when needed. Trials are very much facilitated by this testing center, Japan’s only exclusive eCall 2G cellular network, which simulates European wireless networks.

“Gemalto, an ERTICO Partner, has been instrumental in supporting the YRP test center and enabling pre-deployment of European Union '112' eCall solutions across Europe,” said Hermann Meyer, CEO ERTICO - ITS Europe.“Gemalto’s expertise and advanced technology is helping the entire automotive supply chain meet the requirement to equip all new EU passenger cars and light commercial vehicles with eCall capability by 2015.”

“By enabling local testing of eCall technology, Gemalto and its partners are streamlining manufacturing and helping global automakers achieve significant time and cost efficiencies,” said Marcel Visser, VP Automotive at Gemalto. “Gemalto’s leading-edge modules and MIMs are ISO/TS 16949 certified to help car manufacturers meet strict industry requirements for quality and traceability throughout the life of a vehicle. We are proud of our contribution to road safety, and to people’s daily life using digital security.”

Cinterion® is a registered trademark of Gemalto GmbH in various countries

About Gemalto

Gemalto (Euronext NL0000400653 GTO) is the world leader in digital securitywith 2011 annual revenues of €2 billion and more than 10,000 employees operating out of 74 offices and 14 Research & Development centers, located in 43 countries.

We are at the heart of the rapidly evolving digital society. Billions of people worldwide increasingly want the freedom to communicate, travel, shop, bank, entertain and work – anytime, everywhere – in ways that are enjoyable and safe. Gemalto delivers on their expanding needs for personal mobile services, payment security, authenticated cloud access, identity and privacy protection, eHealthcare and eGovernment efficiency, convenient ticketing and dependable machine-to-machine (M2M) applications.

Gemalto develops secure embedded software and secure products which we design and personalize. Our platforms and services manage these secure products, the confidential data they contain and the trusted end-user services they enable. Our innovations enable our clients to offer trusted and convenient digital services to billions of individuals.

Gemalto thrives with the growing number of people using its solutions to interact with the digital and wireless world.

For more information visit www.gemalto.com, www.justaskgemalto.com, blog.gemalto.com, or follow @gemaltoon Twitter.

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Gemalto Media Contacts:

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yvonne.lim@gemalto.com



Latin America

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nicole.smith@gemalto.com



Europe, Middle East & Africa

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Thursday, January 3, 2013

ASTD MENA 2013 La Formation Et Le Developpement Des Ressources Humaines Aura Lieu A Jiddah


ME Newswire

Jiddah, Arabie Saoudite - Jeudi 3 Janvier 2013

L’Association Américaine de Formation et de Développement(AAFD), la plus grande association professionnelle au monde consacrée à l’éducation et à la performance des professionnels, organisera le tout  premier évènement de formation et de développement au Moyen Orient et en Afrique du Nord à l’Hôtel Hilton de Jiddah entre le 13 et le 14 Janvier 2013.

L’“ASTD MENA 2013” organisé sous le thème « Favoriser l’Excellence dans le Développement du Capital Humain », est destiné  à tous les professionnels, formateurs et décideurs dans les domaines du développement des ressources humaines, du développement organisationnel, de l’amélioration de la performancecoaching, de la technologie de la formation, selon Dr. Ramzi E. Salha, directeur du Développement Commercial et du Marketing chez le groupe d’entreprises Al Harithy.

Il souligné, qu’étant donné que la formation  est le moteur principal aux entreprises de toute taille, le prochain évènement « ASTD MENA 2013 » s’intéressera  avant tout aux problèmes et  aux solutions relatifs à la formation  et au développement sur le lieu de travail des professionnels chargés de gérer tous les aspects de la formation  dans leurs entreprises.

L’évènement couvre un large éventail de participants allant des PDG et de spécialistes aux directeurs des écoles et aux étudiants. « ASTD MENA 2013 »est une conférence et exhibition internationale qui réunit les 500 entreprises  fortunée, ayant des opérations dans la région afin de partager leurs expériences et leurs perspectives concernant la formation  et le développement qui aideront les entreprises de toute taille à se prospérer  d’avantage.

Plus de 12 sessions auront lieu pendant la conférence qui s’étend sur trois jours, en plus des programmes complets  d’après conférence qui auront lieu le 16 et le 17 Janvier 2013.

Douze conférenciers de haut niveau, Tony Bingham, Walter McFarland, Bill Olsen, Jack J. Phillips, Dato’R. Palan, Bob Pike, Clark Quinn, Suzanne Simpson, Khalid M. Al-Zamel et Mohammed Benayoune, exposerons  les stratégies de formation qui peuvent être adoptées pour accélérer la réflexion novatrice.

Les programmes post-conférence, des programmes complets de deux jours de l’ASTD, sont divisés en deux cours : Le premier intitulé « L’Appréciation et l’Évaluation de l’Apprentissage  » ; il garanti  une fondation solide dans tous les aspects de l’appréciation et de l’évaluation des solutions de l’apprentissage  et de la performance et sera  animé par Mr. Jack Phillips, un expert mondial en responsabilisation, appréciation et évaluation.

L’autre programme intitulé “l’Atelier de la  Formation des Formateurs », transforme la formation acquise avec des compétences d’apprentissages qui séparent l’extraordinaire du médiocre et sera animé par Bob Pike, fondateur, Président du conseil d’administration et PDG du groupe « Bob Pike »à Minneapolis, un formateur célèbre des Formateurs, qui se spécialise dans la formation de ceux qui forment les autres.

FIN

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Ramzi E. Salha

Directeur – Développement Commercial et Marketing

Al Harithy Group of Companies

Portable +966 5 05 67 5353

ramzi@professionals.edu.sa

Wednesday, January 2, 2013

Kurion agrandit son équipe de direction


IRVINE, Californie - Mercredi 2 Janvier 2013 [ME NewsWire]

(BUSINESS WIRE)--Kurion, Inc., une société innovante en gestion des déchets nucléaires, a annoncé que les avancées récentes réalisées au niveau de ses technologies MVS® (Système de vitrification modulaire) et GeoMelt® (vitrification et Ion Specific Media), ont nécessité l'expansion de son équipe de direction, prenant effet aujourd'hui, afin de poursuivre un certain nombre d'opportunités notables à l'échelle nationale et internationale. Par conséquent, Ralph DiSibio, président du conseil d'administration, va assumer des responsabilités étendues en tant que président exécutif/PDG et l'ancien président/PDG John Raymont va assumer le rôle de vice-président du conseil d'administration et président des opérations internationales/initiatives F&A.

M. Raymont, qui a fondé la société en 2008 avec le soutien de Lux Capital, va tourner essentiellement son attention sur le Japon, où le système d'enlèvement du césium révolutionnaire de Kurion a dirigé des efforts visant à améliorer la sécurité dans la centrale de Fukushima qui a été endommagée par le tsunami de mars 2011. « Les défis que présente le nettoyage nucléaire dans la centrale, et aux alentours dans la Préfecture de Fukushima, sont énormes et requièrent d'urgence des technologies telles que la nôtre, qui peuvent réduire les coûts et accélérer la conformité », a déclaré M. Raymont en annonçant le changement. « Nous savons que nos technologies peuvent optimiser l'arsenal de solutions qui sont appliquées actuellement et nous apprécions l'intérêt et la réponse des parties prenantes japonaises ».

M. DiSibio, un vétéran de 40 ans dans le domaine des déchets nucléaires, avec le Washington Group et Westinghouse, et qui a remporté et exécuté des contrats de gestion des déchets nucléaires de plusieurs milliards de dollars, a commenté quant à lui : « Ce changement reflète nos attentes en termes de croissance pour les années à venir et la nécessité de maximiser les actifs de la société pour proposer des solutions aux problèmes techniques critiques du Japon, des États-Unis et d'Europe ».

La société Kurion a été une des premières à intervenir à Fukushima et travaille sous contrat avec TEPCO depuis avril 2011. La société continue d'y jouer un rôle important. « John est le leader qui a offert une solution alors que les autres étaient absents ou incapables de réagir », a ajouté M. DiSibio. « Il a forgé avec l'industrie nucléaire et le gouvernement japonais une relation de confiance qui ne peut pas être émulée. Le conseil d'administration est ravi qu'il tourne son attention sur la prestation de solutions supplémentaires pour répondre aux défis considérables du nettoyage qu'il reste à faire, et qui a été estimé récemment à 11 trillion de yens (137 milliards USD) ».

« Reconnaissant la valeur d'une équipe de classe mondiale, John a recruté au conseil d'administration l'ancien président de Westinghouse Electric Co., le Dr Aris Candris, l'ancien directeur financier de la Fluor Corporation Michael Steuert, et moi-même pour aider la société à arriver à maturité et capitaliser sur des opportunités imminentes à Hanford, Savannah River et d'autres sites internationaux et DOE », a confié M. DiSibio. « En parallèle à ce changement, la société recrute agressivement d'autres leaders talentueux. Je me réjouis à l'idée de travailler avec John, Aris et Michael pour gérer la gamme croissante d'activités de la société et assurer son succès ».

À PROPOS DE KURION

Kurion propose des technologies innovantes, faciles à déployer qui accélèrent la performance et la conformité du projet et réduisent significativement les coûts du cycle de vie de gestion des déchets radioactifs du client. Fondée en 2008, la société Kurion bénéficie de l’appui des plus grands investisseurs du secteur de l’énergie dont Lux Capital Management, Firelake Capital Management et Acadia Woods Partners. Kurion, dont le siège social est situé à Irvine, en Californie, exploite un centre de développement technologique dans ses installations agréées pour matériaux radioactifs d'Oak Ridge, dans le Tennessee, deux sites à Richland, dans l'état de Washington, pour l’entreposage de matériel, l’ingénierie et les tests « à froid » non-radioactifs, et effectue des tests radioactifs « à chaud » sur le site PNNL de Richland, dans l'état de Washington. Pour de plus amples informations, veuillez consulter www.kurion.com.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

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Kurion, Inc.

Greg Wood

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كوريون توسع فريقها القيادي


انعكاسًا لنموها والفرص المتاحة، رئيس مجلس الإدارة ديسبيو يتسلم منصب الرئيس التنفيذي فيما يتسلم المؤسس رايمونت منصب نائب رئيس مجلس الإدارة مع التركيز على الأنشطة الدولية وشؤون الاندماج والاستحواذ 

إرفاين، كاليفورنيا - يوم الأَرْبعاء 2 يناير 2013 [ME NewsWire]
(بزنيس واير): أعلنت شركة "كوريون"، الرائدةفي مجال إدارة النفايات النووية، بأن التطورات الأخيرة لنظام التزجيج النموذجي"إم في إس"وتقنية التزجيج "جيوملت" وتكنولوجياتالوسيط الأيوني المحدد، استلزمت التوسع في فريقها القيادي اعتبارا من اليوم وذلك بهدف متابعة العديد من الفرص الكبيرة على المستويين المحلي والدولي. وبناء على ذلك، سيتولى رئيس مجلس الإدارة، رالف ديسيبيو، مهام موسعة حيث سيشغل منصب رئيس مجلس الإدارة التنفيذي والرئيس التنفيذي، في حين سيتسلم الرئيس السابق والرئيس التنفيذي، جون رايمونت، منصب نائب رئيس مجلس الإدارة ورئيس شؤون العمليات الدولية ومبادرات الاندماج والاستحواذ.
وسيوجه رايمونت، الذي أسس الشركة في العام 2008 بدعم "لَكس كابيتال"، اهتمامه بشكل رئيسي نحو اليابان، حيث قاد نظام "كوريون" الثوري لإزالة السيزيومالجهود الرامية إلى تحسين السلامة في مارس 2011 في محطة فوكوشيما المتضررة من كارثة التسونامي. وقال رايمونت خلال إعلانه عن التغييرات: "إن تحديات التنظيف النووية في المحطة والمناطق المحيطة بها في مقاطعة فوكوشيما هائلة وبحاجة ملحة إلى معالجة من خلال تقنيات كالتي نملكها والتي من شأنها تقليص التكاليف وتسريع عملية الإنجاز. ونعلم أن تقنياتنا يمكن أن تدعم ترسانة الحلول التي يجري تطبيقها ونقدر كثيراً الاهتمام والتجاوب الذي نلقاه من قبل الجهات المعنية اليابانية".
وقال ديسيبيو، وهو المخضرم ذو الأربعين عاماً من الخبرة في مجال النفايات النووية مع "واشنطن جروب" و"وستينجهاوس"، وشهد الفوز بعمليات إدارة نفايات نووية بقيمة مليار دولار وتنفيذها: "يعكس هذا التغيير توقعات النمو لدينا في السنوات المقبلة والحاجة إلى تعزيز أصول الشركة بالحد الأقصى بغية توفير حلول للقضايا التقنية الهامة في اليابان والولايات المتحدة وأوروبا".
واستجابت "كوريون" مبكراً في فوكوشيما وحصلت على عقدمع "تيبكو" منذ أبريل 2011، ولا تزال الشركة تلعب دوراً هاماً هناك. وتابع ديسيبيو: "يمثل جون القائد الذي جلب حلاً عندما كان الآخرون غائبين أو غير قادرين على التفاعل، فقد بنى علاقة قائمة على الثقة مع القطاع النووي والحكومة في اليابان بطريقة لا يمكن تكرارها. والمجلس مسرور بأنه سوف يركز على تقديم حلول إضافية للتعامل مع تحديات التنظيف الكبيرة التي لا تزال قائمة، والتي تم قُدرت مؤخراًبـ11 تريليون ين ياباني (137 مليار دولار أمريكي)".
وأضاف ديسيبيو: "وتقديرا لقيمة الفريق ذي المستوى العالمي، فقد عين جون مؤخراً في المجلس الرئيسَ السابق لشركة ’وستينجهاوس إلكتريك‘، الدكتور أريس كاندريس، والرئيس التنفيذي السابق للشؤون المالية لدى ’فلور كوربوريشن‘، مايكل ستيوارت، إضافةً لي، وذلك لمساعدة الشركة على النضج والاستفادة من الفرص التي لا تزال موجودة في هانفورد ونهر سافانا وغيرها من مواقع وزارة الطاقة والمواقع الدولية. وبالتوازي مع هذا التغيير، تعمل الشركة بهمة حثيثة على تجنيد قوة إضافية من المواهب القيادية. وإنني أتطلع إلى العمل مع جون وأريس ومايكل في إدارة الشركة نحو المزيد من الأنشطة والنجاح".
لمحة عن "كوريون"
تقدم "كوريون" تقنيات مبتكرة وسهلة التطبيق لتسريع أداء المشاريع وامتثالها للمعايير إضافة إلى أنها تخفض بشكل ملحوظ تكاليف دورة حياة إدارة النفايات الإشعاعية. تأسست شركة كوريون عام 2008، وتدعمها شركات استثمار بارزة مثل "لَكس كابيتال مانجمنت"، و"فايرليك كابيتال ماناجمنت"، و"أكاديا وودز بارتنرز". تتخذ شركة "كوريون" من مدينة إرفاين في كاليفورنيا مقراً رئيسياً لها، وهي تدير مركز للتطوير التكنولوجي في منشأتها المرخصة للتعامل مع المواد المشعة في مدينة أوك ريدج في ولاية تينيسي، ومنشأتين في مدينة ريتشلاند في ولاية واشنطن للاختبار وتخزين المعدات، والهندسة والقيام باختبارات "باردة" غير إشعاعية كما تقوم باختبارات "ساخنة" إشعاعية في مختبر"بي إن إن إل" في مدينة ريتشلاند في ولاية واشنطن.للمزيد من المعلومات الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني التالي: www.kurion.com.
إنّ نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة، أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

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شركة "كوريون"
جريج وود
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الموقع الإلكتروني: www.kurion.com





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