افتتاح أول مكتب إقليمي لشركة LinkedIn في دبي

يضم 5 ملايين مهني محترف من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

دبي، الإمارات العربية المتحدة - يوم الإثنين 1 أكتوبر 2012 [ME NewsWire]

أعلنت شركة LinkedIn أكبر موقع إلكتروني للمهنيين المحترفين على مستوى العالم والذي يضم في عضويته أكثر من 175 مليون مهني محترف عن افتتاح أول مكتب إقليمي في دبي لتغطية أنشطة الشركة في كل من الشرق الأوسط وشمال أفريقيا عبر فريق عمل جديد يقود عملية توسيع نطاق الأعضاء وزيادة أعداد العملاء في كل من السعودية، وقطر، والكويت، والبحرين، وعُمان، ومصر، وليبيا، وسوريا، ولبنان، والأردن، والعراق، وباكستان، واليمن.

يقع المكتب في مدينة دبي للإنترنت، ويقدم خدماته كمقر إقليمي إلى أكثر من خمسة ملايين عضو في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث يوجد منهم أكثر من مليون عضو في الإمارات العربية المتحدة.

وحول التوسع الجديد قال فرحان سيد مدير المبيعات الدولية الاستراتيجية في LinkedIn: "لدينا حماس كبير تجاه افتتاح أول مقر إقليمي لنا في المنطقة انطلاقاً من دبي، تلك المدينة التي اكتسبت شهرة عالمية باعتبارها مركزاً دولياً للكثير من قطاعات الأعمال، حيث يوجد اليوم أكثر من 2000 مجموعة على موقع LinkedInفي المنطقة يتبادل من خلالها الأعضاء مختلف الخبرات، والآراء، والاستراتيجيات، والفرص الكامنة، وهذا ما يمنحنا حضوراً قوياً في المنطقة يؤهلنا لتقديم خدمات أفضل لأعضائنا المنتمين لهذه المنطقة من العالم، بما سينعكس إيجاباً على أدائهم وانتاجيتهم." 

بدوره قال فادي سالم مدير الحوكمة والابتكار في كلية دبي للإدارة الحكومية: "أظهرت سلسلة من الدراسات التي أجريناها على مواقع التواصل الاجتماعية العربية أن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قد شهدت طفرة ملحوظة في استخدامات تلك المواقع، حيث كانت تستخدم في البداية كمنصات أساسية لتلبية حاجات التواصل الاجتماعية وذلك حتى عام 2010، ثم بدأت تلعب دورها المحوري كمنصات سياسية ومجتمعية بداية من عام 2011."

وأضاف: "استمرت هذه الطفرة في النمو خلال عام 2012 مقرونة بنضج ملحوظ وقفزة أخرى في طريقة الاستخدام، حيث تعتمد شريحة كبيرة من المستخدمين اليوم على مواقع التواصل الاجتماعي للبحث عن مجالات عمل تجارية جديدة، وإطلاق مبادرات مشاريع. فنحن نشهد تزايد في فرص الحصول على وظائف، وبدء مشروعات تجارية، وإطلاق مبادرات اجتماعية ترتفع معها قدرة شباب المنطقة على تمكين نفسه اقتصادياً."

وبغرض مواكبة التوسع الكبير الذي تشهده قاعدة العملاء، تم الإعلان عن تعيين السيد علي مطر في منصب مدير حلول التوظيف لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وسوف يكون بموجب هذا التعيين مسؤولاً عن تطوير أعمال حلول التوظيف التي ستمكّن مختلف القطاعات من البحث عن أفضل المهنيين وتعيينهم سواء عبر التوظيف المباشر أو غير المباشر. وتتضمن قائمة عملاء LinkedInفي الإمارات عدداً من المؤسسات والشركات الكبرى مثل طيران الإمارات، ومجموعة جميرا، ومؤسسة الإمارات للطاقة النووية.

ويمثل موقع LinkedInمنصة ديموغرافية لكل من المسوقين الفاعلين والأعضاء المؤثرين. وستستمر حلول LinkedInالتسويقية في الحفاظ على مبيعاتها الريادية إلى عملائها المحليين من خلال شراكتها مع Clique Media.

يأتي هذا التوسع في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بعد أن افتتحت LinkedInمكتبها في إسبانيا ليكون المقر التاسع للشركة على مستوى أوروبا، والشرق الأوسط، وأفريقيا، حيث تتواجد الشركة في كل من باريس، وميلانو، وستوكهولم، ولندن، وميونخ، ودبلن، وأمستردام، ومدريد، والآن في دبي.

وبحسب LinkedInفإن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تتميز بوجود صناعات ثلاثة تعتلي قائمة اهتمامات الأعضاء وهي النفط والغاز، والإنشاءات، وخدمات تقنية المعلومات، بينما حازت كل من باكستان، والإمارات والسعودية على أعلى نسبة أعضاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وجاءت كل من شركة آرامكو السعودية، وطيران الإمارات، ومؤسسة الإمارات للاتصالات "اتصالات" على رأس الشركات التي يشكل موظفوها أكبر عدد أعضاء على الموقع، وحصلت مسميات مثل "مالك شركة" و"محاسب" ومدير" على أعلى معدل عام ضمن المسميات الوظيفية الأكثر بحثاً.

-انتهى-

نبذة عن LinkedIn

تأسست شركة LinkedInعام 2003، وهي أكبر وأوسع شبكة دولية يرتبط من خلالها الأعضاء المهنيين بعلاقات عمل على مستوى العالم بهدف الارتقاء بإنتاجيتهم ودفع مسيرتهم المهنية، ويعتبر موقع LinkedInالإلكتروني هو الأضخم على مستوى العالم بوجود أكثر من 175 مليون عضو من ضمنهم موظفين تنفيذيين من أكبر 500 شركة في العالم. وتتمتع الشركة بتنوع نماذج العمل لديها، حيث تولد أرباحاً مباشرة من اشتراكات الأعضاء، وبيع حلول التسويق والتوظيف. يقع المقر الرئيسي للشركة في سيليكون فالي ولديها مكاتب أخرى حول العالم. 

---

Contacts

شركة إدلمان لاستشارات العلاقات العامة

حسام قبلاوي

مسؤول علاقات عامة 

 +971 (0) 50 441 5126

بريد إلكتروني: houssam.kablawi@edelman.com

---

Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/6120/ar

LinkedIn MENA opens first office in Dubai

Five million MENA professionals already connected

Dubai, United Arab Emirates - Monday, October 1st 2012 [ME NewsWire]

LinkedIn, the world's largest professional network with more than 175 million members worldwide, today announced the opening of its first office in the Middle East and North Africa,[1] where a new team will support a growing membership and client base.

Located in Dubai’s Internet City, the office will serve as regional headquarters to over five million members in the Middle East and North Africa, one million of which are based in the UAE.

Farhan Syed, Director, Global Sales Strategy, LinkedIn commented, “We are very excited to be opening an office here in Dubai - a city recognized by the world as a crossroads for global business exchange. Members are already networking in over 2,000 LinkedIn Groups in the region, exchanging strategic business insights and exploring opportunities together. Having a strong local presence will help serve our members better here, ultimately making them more productive and successful”.

Speaking at the local launch of LinkedIn, Fadi Salem, Director, Governance and Innovation Program, Dubai School of Government, "Our research in the Arab Social Media Report series shows that the MENA region has witnessed exponential growth in social media usage, with usage trends shifting from primarily fulfilling social needs back in 2010 to political and societal usage in 2011.

“In 2012 strong growth continues, coupled with maturity and yet another shift in usage trends, where a critical mass of users now heavily relying on such social media platforms to develop new business and entrepreneurial initiatives. We are witnessing increased opportunities for employment, start-ups and social entrepreneurship leading to economic empowerment of a large group of youth in the region."

To address its growing customer base, LinkedIn has also appointed Ali Matar as Head of Hiring Solutions, MENA. Matar will be responsible for growing LinkedIn’s Hiring Solutions business which enable employers to find and recruit the best active and passive talent.

LinkedIn also represents a valuable demographic for marketers with affluent and influential members. LinkedIn Marketing Solutions will continue to be mostly sold through its partnership with Clique Media to local clients.

This latest expansion follows the opening of LinkedIn’s Spanish office in March, and brings the number of LinkedIn offices in EMEA to nine, including Paris, Milan, Stockholm, London, Munich,  Dublin, Amsterdam, Madrid and now Dubai.

LinkedIn MENA – Fast Facts

The top three industries by LinkedIn membership

    Oil & energy
    Construction
    Information technology and services

The top three regions in MENA by LinkedIn membership:

    Pakistan
    United Arab Emirates
    Saudi Arabia

The three companies in MENA with the most employees on LinkedIn:

    Saudi Aramco
    Emirates
    Etisalat

Most common LinkedIn job titles in MENA:

    Owner
    Manager
    Engineer

[1]LinkedIn’s Dubai office will service the needs of member and clients across the MENA region, including the UAE, Kingdom of Saudi Arabia, Qatar, Kuwait, Bahrain, Oman, Egypt, Libya, Syria, Lebanon, Jordan, Iraq, Pakistan and Yemen.

For more information, please visit LinkedIn

Contacts

Press@linkedin.com

Edelman UAE for LinkedIn

Rohan Cornelio

Email: Rohan.Cornelio@edelman.com

Phone: +971506685735

تقرير إيه إم بست: الاضطرابات السياسيّة تُلقي بظلالها على قطاع التأمين في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

لندن - يوم الإثنين 1 أكتوبر 2012 [ME NewsWire]

(بزنيس واير): وفقاً لتقرير جدديد صادر عن شركة "إيه إم بست"، تستمر أسواق التأمين وإعادة التأمين والتكافل والتعاون في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بتقديم فرص النموّ، على الرغم من أن التباطؤ العالمي في الأسواق الماليّة وعدم الاستقرار السياسي في المنطقة يهدد بتثبيط الفرص بالنسبة لبعض الشركات.

في حين أنّ أسواق التأمين في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا شهدت قيمة نموّ كبيرة في السنوات الأخيرة، تباطأت وتيرة النموّ في العامَين الأخيرَين 2011 و2012، ذلك لتوقع معظم الأسواق أن تحقق زيادات في مجموع إجمالي أقساط التأمين المكتوبة (جي بي دبليو) بأقل من 5 في المائة لهذا العام. وكانت التحركات في إجمالي أقساط التأمين المكتوبة "جي بي دبليو" أكثر وضوحاً في البلدان المتأثرة بالربيع العربي حيث انخفض النموّ أو ركد في عام 2011، مع ظروف تجاريّة صعبة في عام 2012.

وقال ماهيش ميستري المدير المشارك في قسم التحليلات: "لا تزال المنافسة بين أسواق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا عنيفة، إذ أنّ عدداً من الشركات تسعى إلى نموّ ضخم وتعتبر زيادة حصتها في السوق من الأولويات. وقد تفاقم هذا الوضع في السنوات الأخيرة بسبب ارتفاع عدد الداخلين الجدد إلى السوق".

وجد تقرير الذي يحمل عنوان "الإضطرابات السياسيّة تلقي بظلالها على الطلب القويّ على التأمين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" أنّ شركات تأمين رائدة حاولت إعادة هيكلة عملياتها وتحقيق ملف يتناسب أكثر مع نُظرائها الدوليين. وقد قام عدد من الشركات باعتماد سياسة استثمار أكثر حذراً – خالية من فئات الأصول المضطربة مثل الأسهم والعقارات مع تحوّل نحو محفظة استثمارية أكثر سيولة – والتي ينبغي أن توّلد تيار دخلٍ ثابت لتكملة الأنشطة الإكتتابيّة. وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن تسرّع إجراءات الجهات التنظيمية الرامية إلى وضع إرشادات أكثر صرامة من إنجاز المتطلبات لتوزيعٍ أكثر حذراً للإستثمارات.

وقالت إيفيت إيسن، كاتبة التقرير ومدير أبحاث القطاع في أوروبا والأسواق الناشئة: "تميل أسواق التأمين في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى أن تكون غير ناضجة، مع معدلات إنتشار منخفضة جدّاً مقارنةً بالأسواق الدولية الأكثر نموّاً. وهناك زيادة في الطلب على التأمين، إذ أنّ الوعي بفوائد التأمين يزداد، وتشجع الجهات التنظيمية على النموّ المصحوب بمجموعة أعمال تجارية إلزامية". وأضافت: "يُتوَقع من البرامج الطبيّة الإلزاميّة أن تقدم أكبر الفرص في المنطقة، رغم أنّها لا تزال شديدة التنافسية وتحتاج إلى المراقبة بهدف إنتاج نموّ ذو ربح".

للحصول عاى نسخة مجانيّة من هذا التقرير، الرجاء زيارة الرابط الإلكتروني التالي:

www.ambest.com/press/100101menaspecialreport.pdf

تأسست شركة "إيه إم بست" في عام 1899، وهي الشركة الأقدم والأكثر موثوقية في العالم لتصنيف التأمين ومصادر المعلومات. لمزيد من المعلومات، الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني التالي: www.ambest.com

جميع الحقوق محفوظة لشركة "إيه إم بست" 2012. 

إنّ نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة، أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

---

Contacts

شركة "إيه إم بست"

ماهيش ميستري

المدير المشارك في قسم التحليلات

+(44) 20 7397 0325

البريد الإلكتروني: mahesh.mistry@ambest.com

راشيل مورو

 المدير الأول لشؤون العلاقات العامة

+(1) 908 4392200، تحويلة 5378

البريد الإلكتروني: rachelle.morrow@ambest.com

إيفيت إيسن

 مدير أبحاث القطاع

في أوروبا والأسواق الناشئة

 +(44) 20 7397 0322

البريد الإلكتروني: yvette.essen@ambest.com

جيم بيفي

 مساعد نائب الرئيس للعلاقات العامة

+(1) 908 439 2200، تحويلة 5644

البريد الإلكتروني: james.peavy@ambest.com

---

Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/6119/ar

A.M. Best Special Report: Political Unrest Overshadows MENA’s Strong Insurance Demand

LONDON - Monday, October 1st 2012 [ME NewsWire]

(BUSINESS WIRE)-- The insurance, reinsurance, Takaful and cooperative markets within the Middle East and North Africa (MENA) continue to offer opportunity for growth, although the global slowdown of financial markets and political instability in the region threaten to dampen prospects for some companies, according to a new report from A.M. Best Co.

Whilst the MENA insurance markets have experienced double-digit premium growth in recent years, the pace of growth has slowed in 2011 and 2012, with most markets expected to achieve increases in total gross premiums written (GPW) of less than 5% this year. Movements in GPW have been more pronounced in countries affected by the Arab Spring where growth has either declined or stagnated in 2011, with difficult trading conditions in 2012.

Mahesh Mistry, associate director, analytics, said, “Competition in the MENA markets remains fierce, as a number of companies seek topline growth, and increasing market share is a priority. This has been exacerbated in recent years by the increasing number of new entrants into the market.”

The report, “Political Unrest Overshadows MENA’s Strong Insurance Demand”, found leading insurers have attempted to restructure their operations and achieve a profile more commensurate to their international peers. A number of companies have adopted a more prudent investment policy—de-risking from volatile asset classes such as equities and real estate, with a shift toward a more liquid investment portfolio—which should generate a steady income stream to supplement underwriting activities. In addition, regulators’ actions to introduce stricter guidelines should expedite requirements for a more prudent allocation of investments.

Yvette Essen, report author and director of industry research, Europe and emerging markets, said, “The MENA insurance markets tend to be immature, with very low penetration rates compared to more developed international markets. There is greater demand for insurance as the awareness of the benefits of insurance grows and regulators encourage its take-up with the introduction of compulsory lines of business.” She adds, “Obligatory medical schemes are considered to present the greatest opportunities in the region, although they remain fiercely competitive and need to be controlled to produce profitable growth.”

To access a complimentary copy of this report, please visit www.ambest.com/press/100101menaspecialreport.pdf.

Founded in 1899, A.M. Best Company is the world's oldest and most authoritative insurance rating and information source. For more information, visit www.ambest.com.

Copyright © 2012 by A.M. Best Company, Inc. ALL RIGHTS RESERVED.

Contacts

A.M. Best Co.

Mahesh Mistry, +(44) 20 7397 0325

Associate Director, Analytics

mahesh.mistry@ambest.com



Rachelle Morrow, +(1) 908 4392200, ext. 5378

Senior Manager, Public Relations

rachelle.morrow@ambest.com



Yvette Essen, +(44) 20 7397 0322

Director, Industry Research

Europe& Emerging Markets

yvette.essen@ambest.com



Jim Peavy, +(1) 908 439 2200, ext. 5644

Assistant Vice President, Public Relations

james.peavy@ambest.com

فقدان البيانات وتوقف العمليات تكبّد الشركات 16% من إيراداتها السنوية

"إي هوستينغ داتا فورت" تشارك في مؤتمر "إحمِ أعمالك" الذي نظمته شركة استشارات سوق تكنولوجيا المعلومات "آي دي سي"، بصفتها شريكاً للحدث

دبي - يوم السَّبْت 29 سبتمبر 2012 [ME NewsWire]

إن ما يقرب من 50% من الشركات التي تفقد بياناتها بسبب كارثة ما، قد تكون عرضة لتكبد خسائر تصل إلى 16% في إيراداتها السنوية. وبالإضافة إلى فقدان البيانات، فإن فترات التوقف عن العمل كذلك تتراوح ما بين 300 - 1200 ساعة في السنة، وهذا يؤكد على أهمية الاستدامة والتنافسية بين المؤسسات لبناء الثقة بين عملائها والموظفين وأصحاب المصلحة. هذه النقاط غيرها ناقشها عدد من الخبراء خلال مؤتمر "إحمِ أعمالك" الذي استضافته شركة استشارات سوق تكنولوجيا المعلومات "آي دي سي" بالتعاون مع "إي هوستينغ داتا فورت".

أقيم المؤتمر على مدى نصف يوم في مدينة جميرا بدبي، بدعم مجموعة من قادة القطاع، بما في ذلك مدينة دبي للإنترنت، منطقة دبي للتعهيد، وإي إم سي، وفيجن سولوشنوز. وشهد الحدث مشاركة نخبة من خبراء تكنولوجيا المعلومات للتباحث في أهم القضايا والتحديات التي تواجه هذا القطاع، بحضور أكثر من 130 من مديري تقنية المعلومات وصانعي القرار في قطاع تكنولوجيا المعلومات من مختلف أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة.

وقال ياسر زين الدين، الرئيس التنفيذي لشركة إي هوستينغ داتا فورت: "أضحى التخطيط للتعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال أمراً أساسياً لا بد منه في اقتصاد اليوم، فضلاً عنه الأهمية القصوى لدراسة المخاطر المؤسسية وفهم تأثيراتها على الكفاءة التشغيلية. بدورها، أصبحت الشركات اليوم تعتمد بشكل متزايد على الخبرات التي يوفرها مزودي الخدمات لوضع خطط ذات جدوى فعلية بعيدة المدى لحماية البيانات والشبكات، مع العلم أن مثل هذه الحلول والخبرات متوفرة بالفعل محلياً".

وبالإضافة إلى استعراض آخر التطورات بشأن خدمات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث، سلّط المؤتمر الضوء على بعض من المخاوف الأساسية للشركات، مثل تزايد الاعتماد على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والتوافق مع المتطلبات واللوائح التنظيمية. كما دعا الخبراء إلى الاعتراف بالحاجة إلى تحسين نظم الأعمال ومستوى استمرارية العمليات، وتعزيز حماية البيانات، ورفع مستوى التكامل في استراتيجيات إدارة المخاطر التشغيلية لتكنولوجيا المعلومات.

وقال ماجد السويدي، مدير إدارة تطوير الأعمال في مدينة دبي للإنترنت ومنطقة دبي للتعهيد: "في حين كانت دبي ولاتزال تشكل موقعاً استراتيجياً بالنسبة للشركات الراغبة في إطلاق عملياتها بمنطقة الشرق الأوسط، فإنه من الضروري للغاية توفير حلول تقنية متطورة تتيح لتلك الشركات مواكبة نظيراتها الدولية، مع القدرة على الوصول إلى كافة الأسواق الرئيسية بما يضمن نمو أعمالها في المستقبل".

وأضاف السويدي: "تحقيقاً لهذه الغاية، تلتزم مدينة دبي للإنترنت بتوفير ما يصل بنية تحتية فائقة التطور لشركاء أعمالنا الذين يدركون في الوقت نفسه أهمية وفائدة الاستثمار في حلول حماية البيانات واستمرارية الأعمال. وقد اكتسب هذا التوجه اهتماماً متزايداً في الآونة الأخيرة، على خلفية ما تشهده المنطقة من تغيرات سياسية وكوارث طبيعية".

من جانبه، قال ميغا كومار، مدير أبحاث، حلول البرمجيات المشاريع في شركة آي دي سي الشرق الأوسط وأفريقيا وتركيا: "يدرك مسؤولو تكنولوجيا المعلومات في الشرق الأوسط اليوم المخاطر المرتبطة بعدم توافر المعلومات. وبحسب دراسة حديثة أجرتها آي دي سي وشملت عدداً من مسؤولي تكنولوجيا المعلومات، فإن 72% من مسؤولي تكنولوجيا المعلومات في الشرق الأوسط يستثمرون في حلول استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث في عام 2012. وهذا أمر مهم نظراً لما تشهده بيئة الأعمال من نمو مستمر وتعقيدات متزايدة، فضلاً عن أن العملاء يطالبون بضمان توفر الخدمات على مدار الساعة لعملائهم والموردين والجهات التنظيمية، وكذلك كفاءة إدارة البيانات والحماية والمرونة لإجراء تغييرات اللازمة لعمليات التشغيل. وقد أصبح من الضروري للغاية أن تنظر أقسام تكنولوجيا المعلومات في مكاملة السياسات المؤسسية والتدابير التنظيمية والحلول التكنولوجية".

وقال رودي عيد، مدير المبيعات الإقليمي بمنطقة الاخليج لنظم النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات في شركة إي إم سي: "تعتبر المعلومات أهم الأصول بالنسبة لأي شركة أو مؤسسة، ولذلك، من الضروري ضمان تخزين هذه المعلومات وحمايتها. ومع ذلك، فإنه لا يوجد حل واحد يناسب جميع الشركات من أجل حماية معلوماتها وبياناتها. كما أن الانتقال من الأسلوب التقليدي في تخزين وحماية البيانات إلى أسلوب ’السحابة‘، يرافقه تغير في الحلول والأدوار المنوطة بمزودي الخدمات. ومن خلال اعتماد استراتيجية ’الانتقال إلى السحابة‘ سيدرك عملاؤنا الفوائد الكبرى التي يمكن أن يجنوها وخاصة في مجال حماية البيانات والتعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال".

وركزت العروض التوضيحية التي تخللها الحدث وأدارها عدد من الخبراء على تحديد العمليات الحرجة بالنسبة للأعمال، وتصميم برنامج استمرارية الأعمال الملائم لاحتياجات كل شركة، ونشر منهجيات وطرائق منضبطة ومختبرة للتعامل مع مختلف جوانب عمل الشركات. وأوصى المشاركون أيضاً بحماية البيانات والمعلومات من خلال تركيب مواقع ثانوية للتعافي من الكوارث، مع حلول ذات كفاءة عالية للنسخ المتماثل.

وعلّق فوتر فانكوبينول، مدير المبيعات لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، فجين سولوشنز، قائلاً: "أصبح العملاء في المنطقة يدركون أكثر من أي وقت مضى أهمية حلول التعافي من الكوارث. كما أن الشركات، وبغض النظر عن حجمها، بدأت تدرك التأثيرات السلبية لتوقف العمليات على اختلاف أسبابه. ومن أجل تجنب فقدان البيانات، بات مسؤولو تكنولوجيا المعلومات يحرصون على الاستثمار في تركيب حلول شاملة للتعافي من الكوارث، بما في ذلك حلول النسخ المتماثل القائمة على خوادم الاستضافة".

يذكر أن "إي هوستينج داتا فورت"، ومن خلال مراكز بيانات عالمية المستوى، وبنية تحتية مرنة وقابلة للتوسيع، وعمليات مدارة على مدار الساعة، نجحت في بناء مكانة رائدة في السوق في مجال استضافة وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. وحصلت الشركة على إشادة لاستخداماتها المبتكرة للتكنولوجيا الحديثة في عام 2010، بالإضافة إلى جائزة "أفضل مركز بيانات مشترك" في عامي 2010 و2011. كما حازت "إي هوستينج داتا فورت" على جائزة "أفضل مزود لخدمة المشاريع" على مستوى المنطقة لأعوام 2008 و2009 و2010، 2011.

- انتهى -

حول إي هوستينج داتا فورت:

إي هوستينج داتا فورت هي شركة تابعة بالكامل لتيكوم للاستثمارات، العضو في دبي القابضة. وتعد الشركة مزوداً رائداً لخدمات تعهيد واستشارات تكنولوجيا المعلومات. وقد دخلت الشركة مشاريع كبرى لتوفير خدمات تعهيد عالمية المستوى عبر دول مجلس التعاون الخليجي، والشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والولايات المتحدة، وأوروبا. وتضم قائمة المشاريع التي تتولى الشركة إدارة بنيتها الأساسية لتكنولوجيا المعلومات بعضاً من كبرى المؤسسات العالمية مثل سوق دبي المالي، أورسيلور ميتال (أكبر مصنع للفولاذ في العالم)، وطيران الإمارات، وتجاري، وأكسيوم تيليكوم، والجزيرة، وبلدية دبي، وصحيفة خليج تايمز، وباناسونيك، وحكومة دبي الإلكترونية، وشركة دو.

الموقع الإلكتروني: www.ehdf.com، البريد الإكتروني: info@ehdf.com، هاتف: 0097143913040، فاكس: 0097143913050.

---

Contacts

نانسي سودهير

جيوين للعلاقات العامة

بريد إلكتروني: nancy.sudheer@jiwin.ae

هاتف: 0097143692834

متحرك: 00971559548681

00971507055290

---

Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/6118/ar