Wednesday, May 7, 2014

"دفاع مدني أبوظبي" تكرّم 20 متميزاً ضمن جائزة وزير الداخلية

Abu Dhabi Civil Defense Honors 20 Distinguished Employees under the Minister of Interior’s Award
أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة - يوم الجُمْعَة 2 مايو 2014 [ME NewsWire]


كرّمت الإدارة العامة للدفاع المدني – أبوظبي، الفائزين بجائزة وزير الداخلية في دورتها الثالثة 2014؛ "فئة المدير العام"، وشمل التكريم 20 مشاركاً متميزاً من بينهم 9 فائزين؛ و11من المقيّمين.
وثمّن العقيد جمعة سالم الدهماني، مدير عام الدفاع المدني في أبوظبي بالإنابة؛ جهود المشاركين والفائزين في تعزيز مشاركة إدارتهم في بالجائزة وفريق التقييم بالإدارة العامة والاداريين المنظمين الذين شاركوا في إنجاح الفعالية.
وأشار إلى ان الإدارة العامة للدفاع المدني تبنت نهجاً لتحقيق التميز من خلال تطبيق معايير الأداء المتميز على الخدمات التي تقدمها للجمهور؛ مما أسهم في مساندة ودعم وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
وهنأ الفائزين وحثهم على تقديم المزيد من العطاء والبذل والتميز، متمنياً لهم التوفيق في منافسات المرحلة المقبلة من جائزة وزير الداخلية للتميز،"جائزة القائد"، ودعاهم إلى مضاعفة الجهود للمشاركة في الجائزة وتمثيل الإدارة العامة للدفاع المدني بأبوظبي بشكل مشرف، وقام العقيد الدهماني بتوزيع الشهادات على المكرمين.
وكان العقيد عبدالله راشد الزعابي، مدير إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء في الإدارة العامة للدفاع المدني أبوظبي؛ ألقى كلمة في بداية الحفل؛ أوضح فيها أن جائزة وزير الداخلية للتميز جاءت لتؤكد مدى اهتمام القيادة الشرطية بتطوير مهارات ورفع كفاءة العنصر البشري، الذي يصنع التميز والإبداع والابتكار ويحقق الريادة.
للمزيد من المعلومات عن:
وزارة الداخلية، الرجاء النقر هنا
شرطة أبوظبي، الرجاء النقر هنا
يمكنكم متابعتنا والاطلاع على آخر أخبارنا على مواقع التواصل الإجتماعي على: يوتيوب، فيسبوك، تويتر

Contacts


الأمانة العامة لمكتب سمو وزير داخلية دولة الإمارات العربية المتحدة، إدارة الشؤون الفنية والإعلام الأمني
القيادة العامة لشرطة أبوظبي - الإعلام ألأمني


الصحافة العربية:
شرف الدين الطاهر  00971503196353
نبيـل عويـدات 00971509992139    
مجدي الكساب 00971506625470


تنسيق التغطيات الصحفية:
سمير خميس 00971508242353




Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/10865/ar

No comments:

Post a Comment